募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為の増員枠
- 仕事内容
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日本・世界のエネルギー問題・気候問題の解決に携わることができます。日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。
候補地を見つけ、許認可や地元合意を取得して案件を組成しながら、プロジェクトの事業計画（CF、スケジュール、スキーム）立案なども含めたプロジェクトマネージメントを行います。
電源としては太陽光発電所が中心となりますが、オンサイト/オフサイト、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
・全国の適地の情報の収集
・発電施設用地の選定などの初期プランニング
・行政等の許認可取得
・地元の合意形成
・EPC会社の選定、建中のマネージメント
・銀行交渉などファイナンス組成
- 応募資格
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- 必須
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・太陽光の事業用地取得・事業開発経験10案件以上
・自然電力のパーパスへの共感、カルチャーフィット
・自分事で問題解決に当たれるマインド
- 歓迎
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・不動産開発経験者優遇
・日常レベルの英語力（e-mail対応）
- フィットする人物像
- ミッションを遂行して頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 太陽光開発マネージャー
- 勤務地
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東京都文京区本郷
福岡県福岡市中央区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）始業及び終業の時刻は、労働者の決定にゆだねる。
ただし、下記の通りとする。
・コアタイム：10時から16時
・フレキシブルタイム：（始業）5時から10時、（終業）16時から22時
・休憩時間：コアタイム中のうち1時間
- 年収・給与
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650万円 ～ 1,000万円
❖ご経験により異なる
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金
・健康保険（週の所定労働時間および月の所定労働日数が常時雇用者の4分の3以上の場合 /
・雇用保険（週の所定労働時間が20時間以上の場合）加入有り
・通勤手当支給有り（オフィス出社日数分の往復通勤交通費を実費支給、上限月5万円）
- 休日休暇
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・土曜日、日曜日、国民の祝日
・年末年始（12月28日から1月3日まで）など、その他会社が指定する日
・年次有給休暇（詳細は、就業規則 第46・47条のとおり）
*慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇あり
- 選考プロセス
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3回面接 ※適正検査あり
1次面接→適正検査→2次面接→最終面接→内定
- キャリアパス・評価制度
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・日本全国の地域を舞台に、「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもとに集まった同企業の仲間と共に
再生可能エネルギーを創っていくことができます。
・地域の文化や産業を理解しながら、その土地にあった数十年先の未来も見据えた電源開発に携わることができます。
・ローカルへの関わりと同時に同グループでは世界の再エネ発電所のトップランナーの一社であるA社（ドイツ）と
合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流と、スキルアップも可能です。
・事業開発、発電所建設、電力小売り事業、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションを用いて、
地域・顧客に事業を提案し、日本・世界のエネルギー問題・気候問題の解決に携わることができます。
