太陽光コントローラー予算管理リーダー候補の転職・求人情報 14447880

募集要項

募集背景: 事業拡大の為の増員枠

仕事内容: PMO業務（グループリーダー候補）
・国内太陽光事業のミドルバックオフィスの統括
・業務フローやルールの整備、改善
・IPO準備等における事業部対応
コントローラー業務
1. 会計・財務
自部門、子会社やSPCの月次会計・決算処理のリード
外部委託している会計事務所やその他のコンサルタント業務の管理・検討
税務申告書の作成、および必要に応じた税務分析のサポート

2. 予算管理
自部門やSPCに関する
年間予算の更新と管理（管理体制の構築から）
実績と差異の分析
現金予測と流動性の管理

3. 投資（今後見込まれる業務）
プロジェクト財務モデルの定期的な更新サポート
プロジェクトおよび株主関連取引のサポート
入札、株主、貸し手に必要なモデルを使ったアドホック分析の実施

応募資格

必須: ・エクセルスキル上級
・会計、税務、投資、財務、SPC管理に関する知識・経験
・自立心、積極性、柔軟性

歓迎: ・再生可能エネルギーに関する経験
・営業企画、PMO等でのミドル業務の経験
・ファイナンシャル・モデリングの経験
・CPAまたは同等の資格
・ビジネスレベルの英語力

フィットする人物像: ミッションを遂行して頂ける方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 洋上風力プロジェクトマネージャー

勤務地: 東京都文京区本郷

勤務時間: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）始業及び終業の時刻は、労働者の決定にゆだねる。
ただし、下記の通りとする。
　・コアタイム：10時から16時
　・フレキシブルタイム：（始業）5時から10時、（終業）16時から22時
　・休憩時間：コアタイム中のうち1時間

年収・給与: 650万円～ 800万円
❖ご経験により異なる

待遇・福利厚生: ・厚生年金
・健康保険（週の所定労働時間および月の所定労働日数が常時雇用者の4分の3以上の場合 /
・雇用保険（週の所定労働時間が20時間以上の場合）加入有り
・通勤手当支給有り（オフィス出社日数分の往復通勤交通費を実費支給、上限月5万円）

休日休暇: ・土曜日、日曜日、国民の祝日
・年末年始（12月28日から1月3日まで）など、その他会社が指定する日
・年次有給休暇（詳細は、就業規則第46・47条のとおり）
*慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇あり

選考プロセス: 3回面接　※適正検査あり
1次面接→適正検査→2次面接→最終面接→内定

キャリアパス・評価制度: ・多様なプレーヤーが入ってきている成長マーケットである脱炭素・再エネ業界での経験
・同社の主力事業の一つである太陽光事業を俯瞰しながらプロジェクト実務側と管理側をつなぐ役割
・風力事業、海外事業等他部門とも連携した新規の取り組みへのチャレンジ

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■太陽光事業
■風力発電事業
■小水力発電事業
■バイオマス発電事業
■エネルギーテック事業
■電力販売事業
■地域電力事業
■その他事業
同企業様は青い海や緑の山々を身近に感じて育ってきた創業メンバー3人によって日本で生まれました。
2011年3月11日の震災の3ヶ月後、3人を突き動かしたのは誰かに頼るのではなく、“自分たちの未来は自分たちでつくる”という強い想いでした。

私たちは、この青い地球を未来につなぐために、自然エネルギーへの転換が最大のインパクトを持つと信じています。
地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を１日でも早く実現するには、共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。
私たちは、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として“自然エネルギー100%の世界”を仲間と共創します。

さらに、私たちはエネルギーから、世界の課題を解決することを目指しています。
大きな挑戦は短期的な利益の還元にとどまらない、青い地球と次世代のために再投資する新たな資本循環の仕組みを構築することです。

画一的なグローバル化ではなく、世界中のローカルをつなぎ、新たな価値を生み出すネットワークを創ります。
同企業様青い地球を未来につなぐため、挑戦し続けます。

設立: 2011年6月

資本金: 607,149,150円

売上高: 非公開

従業員数: 205名（グループ含む）

入社実績

Kさん（57歳 / 男性): プロジェクトマネージャー

Yさん（60歳 / 男性): プロジェクトファイナス

太陽光コントローラー 予算管理リーダー候補 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月10日～3月6日）

太陽光コントローラー 予算管理リーダー候補

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