アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【ミドル歓迎◎×組込系ソフトウェア開発経験◎】組込・制御ソフトウェア開発エンジニア
掲載期間:22/10/18~22/12/12求人No:FJCO-VSN-55
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【ミドル歓迎◎×組込系ソフトウェア開発経験◎】組込・制御ソフトウェア開発エンジニア

Modis株式会社
大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
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■職務内容■
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◇自動車・自動車電装部品
 航空宇宙、医療機器、鉄道
 家電、工作機械等の
 大手メーカーを中心とする
 開発・設計部門が職場です。

◇上記メーカーのプロジェクト
 に入り、経験・能力に応じて
 ファームウェアや、マイコン用
 ファームウェアの設計・開発を
 担当して頂きます。

◇バリューチェーンイノベーター
 として、コンサルティング手法
 を用いて開発環境や開発プロセス
 におけるさまざまな課題を発見し
 解決策の提案から改善までを行います。

▷▶具体的には・・・

■自動運転超音波センサーシステム
 の先行開発
■人工知能を用いた解析システム開発
■MATLABを用いたADASの
 モデルベース開発、ソフトウェア開発
■レーダーサポートシステムの開発
■走行安全システム(衝突回避)
 の開発設計
■ITSに関する電子制御開発
■ハイブリッド自動車向け
 エンジン制御システム開発
■画像処理・解析、セキュリティー機器
 の制御ソフト開発
■飛行制御コンピュータ向け
 組み込みソフト開発
■AV機器の組込ソフトウェア開発
■ウェアラブルデバイス向け
 組込ソフト開発
■半導体製造装置の制御ソフト開発 

〚年収例〛
・グループリーダー(42歳):875万円
・グループリーダー(40歳)800万円
・チームリーダー(42歳):720万
・チームリーダー(47歳):680万円
・メンバー(35歳):630万円
・メンバー(33歳):545万円

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 ■ここがおすすめ!■
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★同社には、国内最大級の
『天王洲トレーニングセンター』
 がございます!

◎最新の機器や設備で
 最先端の技術、幅広い技術
 を習得することが可能です。

■研修プログラムの充実

▷ファシリテーション研修
 や各階層ごとの『階層別教育』

▷キャリアに応じて必要となる
 各視点を醸成するための
 『世代別教育』

▷問題解決スキルや
 クリティカルシンキング
 
 などの研修を網羅して
 おります。

■万が一待機中でも基本給・
 各種手当に変動はありません。

■世界20か国で、30,000人以上
 が活躍しています。

■お取引先企業:約400社

■正社員エンジニア:4,500人以上

■サービス展開20年以上の実績
応募資格
必須
■1年以上の組込系ソフトウェア開発
 の経験をお持ちの方
 使用言語:C、C++、C#、VC、VC++
 などC言語系は幅広く可





歓迎
■以下の経験があれば歓迎します。
・詳細設計、コーディング等
 の開発経験
・コーディング、検証以上
 の上流工程での業務経験
・PL・PMの経験、要件定義
 基本設計、詳細設計の経験
募集年齢(年齢制限理由)
■~55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
■正社員
勤務地
■関東/東海/関西エリア
※初任配属は希望を優先します。
※派遣先での業務もしくは
 受託案件に従事していただきます。
勤務時間
■9:00~18:00
※プロジェクト先に準じます
年収・給与
▶【年収】:~880万円
※待機中も基本給、各種手当
 に変動ありません。
※経験・スキルを考慮し入社前
 に提示します。

待遇・福利厚生
・試用期間3ヶ月
(試用期間中の給与や待遇
 に変わりはありません)
・賞与年2回
・昇給年1回
・社会保険完備
(健康、厚生年金、雇用、労災)
・通勤手当
(上限8万円/月)
・残業手当
(残業代は100%支給)
・家族手当
(配偶者:1万5千円/月
 子供:7千円/月)
・住宅手当
(賃貸、もしくは住宅ローン
 支払い中の方に支給)
・業務関連資格手当
(同社規定に定める資格保有者
 に対して支給)
・役職手当、単身赴任手当、
 単身住居手当、帰省手当 など
・寮・社宅制度有り
・資格報奨金
(約150の資格に対して、
 入社後取得した際に支給)
・親睦補助
(親睦を目的とした会合時
 の費用を、規定に基づき補助)
・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、
 退職金制度、団体保険、互助会 
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※クライアント先により
 異なる場合があります。
休日休暇
■年間休日126日
(※2020年度、土日祝日、
 夏期、年末年始)
・有給休暇
(入社半年経過後
 10日、最高20日
 年次有給休暇取得率78.3%)
・産前産後休暇、育児休業
・介護休業、慶弔休暇
選考プロセス
■書類選考(合否に関わらずご連絡)
⇒面接:原則1回⇒内定⇒オファー面談

※選考は2週間から3週間程度
 を想定しております。

※当月中に内定をお出しします
 ので、最短で翌月からご入社
 が可能です。

※面接時に追加でお伺いしたい点
 などがありましたら、
 再度の面接がある場合が
 あります。

※同社では、派遣先のお客様
 による面談はありません。
 あくまで個人のキャリアや
 将来のビジョンを踏まえ
 選考を行ないます。

※選考プロセスは変更となる
 場合があります。
 予めご了承ください。
キャリアパス・評価制度
【豊富なキャリア支援制度】

(1)キャリアプランナー制度
 エンジニア経験豊かな
 キャリアプランナーが、
 個別面談により個々の希望
 方向性を確認し、最適な
 プロジェクトを共に考えて
 いきます。

(2)Open Position制度
 全てのプロジェクトを
 社内SNSに開示。
 自ら希望を出して
 キャリアプランにあった
 仕事で活躍できる制度です。

(3)多種多様な研修プログラム
 基礎から応用まで体系的な
 154種類の研修で年間683回
 の開催実績があります。
 技術力向上を目的とした研修から
 マネジメント力向上を目的とした
 研修など多種多様な研修があります。

(4)定期的な個別面談
 技術レベルを能力別にわけて
 成長していくためのキャリアマップ
 を整備。リーダーと共に1年間の
 目標を設定し、半年ごとに成果を
 確認・アドバイスを行います。

会社概要

社名
Modis株式会社
事業内容・会社の特長
================
~■Engineering & Consulting■~
<技術系人材業界の
  トップクラスブランド>
◎ITとエンジニアリングの即戦力!
================

◇バリューチェーン・イノベーター
▶コンサルティング力と技術力
 を備えたエンジニアによる
 問題解決サービスです。
  
◇エンジニア派遣
▶IT・情報システム/メカトロニクス
 エレクトロニクス/ファームウェア
 ケミストリーなどの分野における
 専門技術で、お客様のニーズや
 ご予算に応じた最適なITサービス
 をご提供いたします。

◇研修サービス
▶約500名が収容可能な業界最大級
 のトレーニングセンターを完備。
 IT分野、研究開発分野における
 技術研修とビジネス研修を
 ご提供しています。

▶専門講師による進行のもと
 実践的なスキルを身につける
 ことができるプログラムと
 なっており、目的や技術力
 に応じてカスタマイズする
 ことも可能です。新人研修
 や人材開発トレーニングなど
 様々な研修の一環として
 ご利用いただけます。

◇セミナー・イベント
▶人財育成にお悩みの開発部門
  人事・労務ご担当者様向け
 のセミナーやエンジニアの方
 向けのキャリア開発の促進
 支援を目的とした
 オンラインセミナー
 エンジニアに求められる
 論理的思考(ロジカルシンキング)
 に焦点を当てた講座など
 各種セミナーや、イベント
 を随時開催しています。
設立
2004年2月10日
資本金
10億6,300万円
売上高
326億1900万円(2019年12月期)
従業員数
4,790名(2020年4月1日時点)
入社実績
Tさん(52歳 / 男性)
IT/インターネット企業
Cさん(39歳 / 男性)
自動車メーカー
Nさん(46歳 / 男性)
設計・開発エンジニア

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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