募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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入社後は得意分野からお任せし、徐々に知識を身につけて法務まで幅を広げて頂きます。
定年を控える社員の後任育成の採用のため、入社後数年間はベテラン社員からじっくり学べる受け入れ態勢を整えています。
【総務業務例】
労働組合対応/設備管理/コンプライアンスの推進/事業戦略や人材育成を見据えた戦略的人事配置の企画/働き方改革や同一労働同一賃金等の人事プロジェクトにおける企画立案/労務交渉等
★キャリア★
総務人事グループでは、労務や法務を含んだ総務全般業務を全て扱います。
設備管理などを含む総務業務から商事法務まで、幅広い業務を経験でき、キャリアの幅が広がります。
- 応募資格
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- 必須
- メーカーでの管理部門経験(法務・労務・総務など）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
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神奈川県横浜市（新横浜駅より徒歩5分）
※屋内禁煙
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩60分）
※フレックスタイム制（コアタイム9:00～12:00）
※時間外勤務 月平均16.7時間
- 年収・給与
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【年収】400万円 ～ 650万円
【賞与】年2回（6・12月）
【昇給】年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】月額5万円まで
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他手当】残業手当、住宅補助制度有り(条件に該当する方のみ)
【福利厚生施設】 テニスコート、健保契約保養所・スポーツクラブなど
【定年】60歳、再雇用制度・退職金制度あり
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日（一部土曜・祝日出勤日設定有）夏季９日、GW、年末年始、慶弔・特別休暇
※年間休日 126日
