募集要項
- 仕事内容
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【大型資金調・IPO準備企業】新たなマーケットを創り出し、業界のパイオニアとして注目を集める成長ベンチャー企業が人事労務担当者を募集。●主に労務領域を担いながら、その他人事や総務業務をご担当いただきます。上場を視野に入れているため最低限守りの人事を社労士と連携し固めつつ、あくまでも攻めの人事として経営や部門責任者と協議しながら、IPO推進室のメンバーも兼任頂きます。
■具体的には
・上場に向けた労務体制の構築
・社内規程や労務DDの構築/改善
・株主総会、取締役会関連業務
・給与計算、社会保険、勤怠管理、入社手続等の日常労務業務
・定款/規程/契約書/マニュアル管理
・人事制度設計
・教育研修
・安全衛生管理 等
- 応募資格
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- 必須
- ・独力で上記業務を遂行できる労務経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- ■東京23区内
- 勤務時間
- ■フレックス制度
- 年収・給与
- 年収500万円 ~700万円※経験、スキルに応じて決定します。
- 休日休暇
- ■年間休日126日以上,週休2日制(土、日),祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,産前産後・育児休暇ほか