人事制度・企画
【東京23区内・フレックス制】人事企画担当者
人事制度・企画

【東京23区内・フレックス制】人事企画担当者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月11日～1月24日）

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5937人が紹介する248517件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
条件を設定して探す
掲載時の募集要項（掲載期間：2022/01/11 ～ 2022/01/24）
人事制度・企画

【東京23区内・フレックス制】人事企画担当者

海外展開あり（日系グローバル企業） 株式公開準備 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■最先端のエンターテインメントを日本から世界へ向け展開するベンチャー企業が人事企画担当者を募集。
■成長を続ける同社の人事企画担当として、社員がさらに活躍できるような人事制度の設計と運用をご担当いいただきます。

【業務内容詳細】
・各種研修の企画運営(新卒研修、管理職研修など)
・エンゲージメント可視化ツールの運用、得られたデータを元にした施策の提案と運営
・社内コミュニケーション促進施策の企画運営 など
応募資格
必須
・大卒以上
・事業会社で研修の運用されていた方
・研修コンサルタントや組織コンサルタントのご経験をお持ちの方
・事業会社で福利厚生企画やエンゲージメント向上施策の企画立案のご経験をお持ちの方
雇用形態
■正社員
勤務地
■東京23区内
勤務時間
■フレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
【想定年収】400万円～700万円　※12分割
休日休暇
■年間休日120日以上：週休2日制（土、日）,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇　等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■最先端の日本発エンターテインメントを世界へ向け展開するベンチャー企業。
　IPOに向けて準備も進めており成長を加速させている。
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
会員登録へ(無料)
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント！
転職先情報の入力へ
職種
管理部門系人事制度・企画
業種
IT・インターネット・ゲームIT・インターネット・ゲーム（その他）
勤務地
東京都
こだわり条件
海外展開あり（日系グローバル企業）/ 株式公開準備/ ベンチャー企業/ 転勤なし/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【東京23区内・フレックス制】人事企画担当者の転職・求人情報 14436562。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。