募集要項
- 募集背景
- DX推進や業務効率化の活性化を図るため、増員という形で積極的に募集しております。
- 仕事内容
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グループ全社合わせ大規模なシステム刷新や、改修時における企画～運用体制構築まで一貫して推進していただきます！・大規模システム構築プロジェクトの際に、プログラムの全体管理やプロジェクトマネージャーとして主に設計から構築、導入に至るまでのリード。
・自社で行われている大規模基幹システム刷新プロジェクト時に開発メンバーを管理しつつ、事業の推進。
・社内外の営業支援、販売管理、受発注システムなどの、開発、設計、運用業務。
・システム企画時におけるデザインなどの上流工程から参画し、提供するシステムの品質向上の実現。
上記業務はマネージャークラスからSEクラスまでの業務を例として記載しておりますので、ご経験やご志向からポジションや業務タスクが決まります！
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれか1つのご経験をお持ちの方を積極的に募集しております！
・ITインフラやWebアプリケーションの設計-開発経験をお持ちの方。
・システム開発時におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方。
・基幹システムの開発・導入・運用に関するご経験をお持ちの方。
- 歓迎
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・英語を使用しての業務経験をお持ちの方。
・SAP導入時に要件定義や設計・開発などのご経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 社内のバランス等の観点から今回は制限を設けさせていただいております。 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・自身の知識や経験を活かしながら、新しい技術も取り入れていきたいという志向性の方。
（業界不問・Web系など異業種からの挑戦者大歓迎です！）
・社内SNSやチャットを活用したコミュニケーションに柔軟な方。
・チームメンバー、社内外の担当者と深い信頼関係を築き、課題解決やビジネス目標達成のために全力で取り組むことのできる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社内SE～マネージャーまで幅広く募集
- 勤務地
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東京都江東区 (本社)
※現在は基本的に在宅勤務となります。
※フルリモート推奨なので、全国どこからでも勤務可能です。
- 勤務時間
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コアタイムなしの完全フレックス勤務
※管理職、試用期間中は対象外となります。
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
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・キャリア支援：キャリア申告制度、Job Posting(社内公募制度)
・子育て支援、産前産後休暇・育児休業制度(産休・育休)、育児短時間勤務制度
・住宅補助
・その他
社会保険完備・財形貯蓄・持家融資・従業員持株会・鹿島アントラーズ（ホームゲーム）の観戦チケット割引制度、保養所、通信教育制度、外部集合研修、e -ラーニング、オンライン英会話など。
- 休日休暇
- 日曜日、祝日、夏期３日、土曜日、年末年始６日、その他会社が定める日 （ゆとり休暇、メモリアル休暇など）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接: 部門面接（オンライン）
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適性検査+人事面談
適性検査：WEBにて実施をしております。所要時間は90分～120分程度となります。
人事面談：オンライン（所要時間30分程度）
↓
最終面接: 役員（オンライン）
- キャリアパス・評価制度
- 自身で今後やっていきたい事業の立ち上げなども含め、型にはまらずフレキシブルなキャリアパスを形成できる環境です。
