募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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※年間休日120日／風通しの良い環境※【組織強化による増員募集】歴史あるものづくりにこだわったカジュアルブランド 生産管理(メンズ中心)※求人の魅力※
●希少求人／ミリタリーやカジュアルを中心としたメンズ生産管理求人
●商社・メーカー出身者歓迎＆ご経験カテゴリ不問／パタンナー在籍のSPA業態でモノづくりを一貫する拘ったモノづくりを行っているブランドで生産管理としてスキルUPできるポジション
●歴史あるアパレルならではの風通しの良い社風／日常的にコミュニケーションが活発に行われ、主体的に手を挙げてやりたい事が反映される環境
●多角的事業展開で安定感有／グループ会社や別ブランドにおいては化粧品展開、スポーツブランド、D2C業態等様々な取り組みをされている安定した企業
ミリタリー・アメカジ・カジュアルアイテムを主軸とした同社メンズを中心とした生産管理業務を担当していただきます。ブランドは同社歴史あるカジュアルブランド同社保有の複数ブランドを横断で担当していただく予定です。
※一部レディスの生産業務に従事して頂く可能性もございます
※中長期的にはブランド専任の組織を目指しているための増員募集です
【業務内容】
●デザイナー、パタンナーとの打ち合わせ/仕様確認
●素材調達、附属収集/手配
●原価計算、上代設定
●生産背景確認
●国内外仕様書確認および指示
●納期管理、品質管理
●縫製工場の開拓・選定
●商品＆サンプル検品
●展示会年4回
●その他関連PC業務など生産管理業務全般
※国内外出張あり
※生産背景は国内・中国ほか(一部直接貿易も有)
【組織体制】
●企画約16名(ブランド専任、兼務他)
●生産管理：5名
●パタンナー：6名※生産、パタンナーはブランド横断ですが、長期的にはブランド専属の組織をイメージしております。
【働き方】
●企画チーム平均残業17H/月※繁忙期：6.7.11.12月は50H程度を見込んでおります
●コロナ禍に併せリモートワーク実施/現在は原則出社
【当社について】
同社有名カジュアルブランドの卸売事業を手掛ける一方、独自のコンセプトでセレクトした海外の魅力あるブランドを、全国の直営店舗で展開する小売事業を拡大しており、約90店舗を展開し、売上高は約150億程度となります。
【選考フロー】
書類選考→面接2回を予定(選考フロー内で実技試験有)
- 応募資格
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- 必須
- ●アパレル生産管理実務経験が3年以上ある方(レディス・メンズ不問) ※布帛経験必須
- 歓迎
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●アメカジブランドへの興味が強い方
●海外生産経験がある方（中国生産のご経験がある方）
●メンズブランドの生産管理実務経験
●PCスキル（Excel）がある方
- フィットする人物像
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●コミュニケーション能力の高い方
●主体的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 生産管理
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09：30～18：30
- 年収・給与
- 350万円以上500万円以下
- 待遇・福利厚生
- 健康保険, 厚生年金, 労災保険, 財形貯蓄, 退職金, 雇用保険,交通費全額支給
- 休日休暇
- 【年間120日】完全週休2日制(土・日・祝日)・年末年始・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・有給休暇(夏季休暇にて利用)等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回(選考内で課題や実技試験等の可能性有)
