インサイドセールス（立ち上げメンバー）の転職・求人情報 14411148

募集要項

仕事内容: HRチャットボット事業における、インサイドセールスの立ち上げメンバーを募集します。拡大期の入り口に立つフェーズにおいて、今後の事業成長における大きな役割を担うポジションです。

現在のセールスは従業員数1000名以上の企業様（人事/総務/総務部門）がメインターゲットですが、今回のリニューアルに際して価格体系の変更を実施し、直近では300～1000名のミドル層にもターゲットを拡げる準備が整いました。また、リニューアルにより、これまでの営業手法を1から考え直す必要があり、成長を加速するために一時的にBiz devフェーズに戻っていると言えます。今後はHR系のイベント出展などの強化が確定している中、本ポジションはインサイドセールス専任として1人目のご入社となりますので、仕組み作りや各セクションとの連動など、大きな裁量で取り組んでいただく想定です。

・新規商談の対応およびクロージング（オンラインを軸として必要に応じて訪問）
・営業活動全般における戦略立案およびKPI管理
・インサイドセールスと連動した商談創出の施策検討
・マーケティング担当と連動したリード創出の施策検討

応募資格

必須: ・THE MODELのフレームワークを軸としたインサイドセールスの経験
・ITソリューションやSaaSプロダクトにおける、大手企業向けのセールスの経験3年以上
※インサイドセールス専任のご経験ではなくても、大手企業向けであれば可

歓迎: ・MAツールの運用
・SaaS事業の立ち上げフェーズにおけるマネジメントの経験
※将来的にはリーダー路線、スペシャリスト路線のいずれも視野に入れていただけます

事業内容・会社の特長: ■H R チャットボットの提供
同社は組織の生産性を向上させる「HRチャットボット」です。国内初HR領域特化のAIを搭載し、ECサイトやカスタマーサポートなどの「to C」領域には提供しておらず、社内向け「to E」領域に特化していおり、AIチャットボット市場でシェアNo.1（市場シェア33.2％）のサービスです。利用者数は30万人を超え継続率は99.5％を誇るなどユーザーから高い支持を得ています。2021年3月に社名を変更（ジェナ→HiTTO）、7月中旬には大幅にサービスもリニューアルし、現在第二創業期中、事業フェーズは拡大期の入口に立っています。