募集要項
- 仕事内容
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開発部門における開発推進の即戦力社員として以下業務に従事頂きます。
【具体的には…】
主に、開発用地取得後（反響）、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや
建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案。
詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。
対象となる収益不動産は戸建てを除くすべてのアセットタイプ「物流施設」「商業施設」「オフィス＆商業＆ホテル・マンション等の複合開発」において総事業費 20 億円以上が取得対象となります。
- 応募資格
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- 必須
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◆宅建・大卒以上
◆収益不動産開発における、更地から企画開発、建物竣工までの開発推進リーダー、
竣工後リートやファンドへの売却までの開発全般に関わる経験（プロジェクトリーダー等）がある方。
※ただし戸建以外の経験とします。
- 歓迎
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◆物流倉庫・工場・データセンター・オフィスの開発経験がある方歓迎。
◆商業施設においては、NSC(Neighborhood Shopping Center)の開発経験
がある方歓迎。
◆CRE 戦略における用地取得から開発、竣工後の売却まで経験したことが
ある方。（売却先であるリートやファンドへ提案経験がある方）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町
- 勤務時間
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9時15分～17時30分
※フレックス制度あり（コアタイム 11：00～15：00）
- 年収・給与
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600万円 ～ 1200万円
賞与 年2回
通勤手当
残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ）※みなしではございません
退職金
住宅ローンに係る利子補給（1000万円以上ローンがある方を対象に年間3万円）
マネジメント手当
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館／従業員用ドリンクサーバー／
予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス
／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る）／テレワーク／モバイルワークオフィスサービス利用／
その他（Xmas パーティ等社内イベント費用補助）
- 休日休暇
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完全週休 2日制（土日祝）
年末年始／慶弔休暇／有給休暇／ボランティア休暇制度／特別傷病休暇制度／子供の看護休暇／配偶者出産休暇
子の行事休暇／介護休暇
年間休日120日程度
- 選考プロセス
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面接は2回程度を想定
※間に健康診断が入る可能性有。直近3ヶ月で健康診断を受けていらっしゃる方はお申し出ください。
