募集要項
- 仕事内容
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・事業をスムーズに推進させる為、経営視点を持ち合わせ事業計画の企画・立案・推進・牽制をする。
・小売り事業開発に知識があり、調達・仕入・物流・システム・配分・出荷・売上・在庫・効率など
小売りを熟知し最適な仕組み化を構築する。
・財務三表の立案・作成を行いつつ、事業のマネジメント・管理をおこなう。
・今後、トレンドであるEC事業・CRM活動にも知見があり、推進エンジンを高める。
- 応募資格
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- 必須
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会社の事業企画推進者として、小売・事業推進領域のマネジメント経験をお持ちの方
（PL・KPIを背負った経験は必須。また、ファッション関連の経験もあり消費財、コモディティ、家具・インテリア・食品など広い経験は歓迎。）
- 歓迎
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小売り事業全般の知見・知識を持ち合わせ、
他社・他業種における人脈を持ち合わせている方
財務三表を読みとれる・読み込む事ができる方、歓迎
- フィットする人物像
- 事業に関する成功体験だけでなく、失敗体験・事例から学び、改善・推進が出来るポジティブな方希望
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～17：45（原則）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円（経験・能力により決定）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他制度：社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度
- 休日休暇
- 年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）
- 選考プロセス
- 面接2回～3回
