募集要項
- 募集背景
- 管理物件増加による増員
- 仕事内容
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分譲マンションの管理運営をサポートしていただきます。・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等
マンション管理組合の窓口として、運営補助や修繕の対応含め、豊かな居住生活を提供するマンションコンサルタントの仕事となります。
・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成
・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝
・担当物件（10棟前後）の巡回及び管理員業務状況の確認
- 応募資格
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- 必須
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営業経験をお持ちの方
- 歓迎
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【あれば尚可】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士・管理業務主任者・マンション管理士等の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島市
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※フレックスタイム制（フレキシブルタイム：7:00～22:00）
- 年収・給与
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年収：379万円～650万円
時間外労働の有無に関わらず29時間分の時間外手当47,300円～を含む
時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、社員会（相互扶助・親睦の会）、福利厚生施設（グループ社員用割引等あり）、資格取得支援、カフェテリアプラン(（社員・家族同士の旅行やスポーツジム会費、各種学費、予防接種費等、年間上限20,000円/人で選べる福利厚生制度）、借上社宅・独身寮、就労支援手当、派遣手当（採用地外勤務の場合に別途支給）、営業手当（基本給の22％）、資格手当(宅建、管理業務主任者、マンション管理士、1級施工管理技士、1級建築士、マンション維持修繕技術者は月額5,000円支給)
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝） 年間休日115日（会社カレンダー及び事業部カレンダーで休みを設定しており、年に約5日土曜日出勤あり）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔特別休暇、産休、育児休業
- 選考プロセス
- 面接2回、適性テスト
