募集要項
- 募集背景
- 新規案件受託による増員
- 仕事内容
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不動産ファンドのアセットマネジメント業務をお願いします。【担当業務】
・PM会社への指図、監督(リーシング、運営管理全般)
・レポーティング業務(月次・年次レポートのチェック、作成)
・投資家対応業務
・ストラクチャー関係者(レンダー、信託、会計事務所等)への指図、調整業務
・ビジネスプランの策定/運用不動産(信託受益権)売却業務
【部内構成】
部長:3名 - 担当部長:2名
担当者:32名(AM担当:22名、事務系:10名)
- 応募資格
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- 必須
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・不動産ファンドにおけるAM業務
・不動産の運営管理(プロパティマネジメント)業務
- 歓迎
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・宅地建物取引士資格
・不動産証券化マスター
- フィットする人物像
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・現物不動産だけではなく、ファンド業界、金融事情等、多方面に興味を有し、 積極的にAM業務に取り組むことができる方
・協調性に富み、周囲との信頼関係を築くことができる方
- 雇用形態
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正社員(試用期間3ヶ月)
※本社採用後、グループ会社への出向となります。
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00~18:00(月~金曜日)
(所定労働時間8時間分、休憩時間60分)
■残業の有無
有り、月平均30h~45h程度
- 年収・給与
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■賃金形態
月給制
■年収
550万~670万円
※年俸制ではありません。職歴等を考慮の上、決定します。
■賞与
年2回(4ヵ月分) ※業績により特別賞与支給あり 2017年2カ月分、2018年2.5ヶ月分
■昇給
年1回
- 待遇・福利厚生
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■各種手当
営業手当(月額2万円)、残業手当(全支給)、通勤手当
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■その他待遇
従業員持株会制度、退職金(401k制度と併用)、自己啓発支援制度
- 休日休暇
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上記以外の土曜日、日曜日、祝祭日、夏季休暇3日、年末年始
※休日出勤有り(休日出勤した場合は代休を取得)
- 選考プロセス
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・面談予定回数:2回程度(※変更有り)
・筆記試験(webテスト)