募集要項
- 募集背景
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約７０年の社歴と自社技術で理化学測定機器類の開発製品群を販売（柱）してきました。
新規開発として、医療関係、医薬関係に参入し新しい自社製品として、新しい柱を創るためにCAD設計技術者を求める。
既存製品類のマイナーとして変更製品も開発を目的としています。
- 仕事内容
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開発設計職として、新規開発製品の企画開発設計、既存製品のモデル変更設計を担当します＜開発部＞
・新規開発製品の精密設計（二次元CAD、三次元CAD）
・既存製品群のモデル変更設計（二次元CAD、三次元CAD）
・従来製品群は、企業の研究部門、大学研究室、鉄鋼メーカー、レンズメーカ、等々で測定機器として使われています。
・新規開発として、医療関係、医薬関係への新製品企画開発を行い、この業界へ参入し新しい柱を形成する。
・現在の取引先より、変更依頼が多く有ります、その情報を参考にモデル変更として設計をし製造部門へ依頼します。
・担当テーマーを１から最終まで責任持ち、アイデアを出し設計をして下さい。
・理化学測定機器は測定し分析数値化まで行う機器ですので、プログラミング職と連携し設計を行います。
- 応募資格
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- 必須
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・二次元CAD５年以上の経験スキルをお持ちの方
・精密機器、駆動部類の設計経験者の方
- 歓迎
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・二次元CAD５年以上の経験スキルをお持ちの方
・精密機器、駆動部類の設計経験者の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤務によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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機械類の分解、組立、やアイデアを出し「もの創りの」の好きな方
新しい理化学測定機器類の企画開発から設計、試作テスト、でいろいろと作る事が好きな方
- 雇用形態
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正社員として採用（管理職候補）
- ポジション・役割
- 開発設計、設計研究
- 勤務地
- 東京都日野市日野本町 本社
- 勤務時間
- ・業務開始８時30分～業務終了１７時30分
- 年収・給与
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350万円 ～ 549万円
・２５歳：２５万円/月～３６万円/月
・賞与平均２ヶ月から３ヶ月
・２０２０年度は３ヶ月支給
・役職手当、家族手当が多い給与規定です。
※４０歳で課長職、家族（扶養手当含めると）昇格時約６００万～
※ 部長職就任時７００万円～８００万円相当
※ 部長以上は役員クラス１０００万円
- 待遇・福利厚生
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※：評価規定（上司評価、個人評価）個人評価を重んじ昇給査定、賞与に還元
※：自社ビル
- 休日休暇
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・完全週休２日制度、土、日、祭日、夏季休暇、年末年始
・年間１２０日
- 選考プロセス
- ・書類選考→面談（硬い面接はしません、お互いに見る場としてフランクに面談、見学）→結果
