募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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■募集背景：
ここ数年で国土交通省から公共施設に対して、コンストラクションマネジメント導入推進の勧告が入っている事から、既存顧客に加えて新規の取引きも増加している。そのような状況の中で即戦力として活躍していただける人員を獲得する事を目的とした採用。
■業務詳細：
東京支社にて、建設内容の適正化を図るコンストラクションマネジメントをお任せします。施主の意向を確認しながら、建設プロジェクトを基本構想段階から建物完成までマネジメントしていただきます。主に担当していただく建物は、病院、生産施設、物流施設となります。発注者側の意向に沿いながら、ゼネコンやサブコン、設計事務所のマネジメントをしていただきます。さらに5000平方メートル以上の大型案件ばかりのため、ダイナミックでやりがいを感じやすい仕事です。
■キャリアパス：
入社から数年は病院や生産施設、物流施設のコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。その後、ご本人の適性やご希望を確認のうえ、管理職業務もご担当いただけます。
■同社の魅力：ゼネコンで施工管理などをしていた方や設計事務所出身の方が活躍中です。長年の採用・育成ノウハウがあり、同じバックグラウンドを持つ社員が手厚くフォローします。また年間で1人当たり平均20万円の研修費支給もあります。
同業他社との圧倒的な差異はお客様に対する想いです。建てることがゴールではなく、建物を通じてお客様が理想とする事業を成功に導くことが目的です。発注者支援として、どのような建物を建設するかを検討する基本構想段階から受託するのが特徴であり、基本構想を作成するスキルが会社として高いのが特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
一級建築士もしくは1級建築施工管理技士をお持ちの方
大手組織系設計事務所もしくはゼネコン設計部での設計経験をお持ちの方
ゼネコンでの建築施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
コンストラクションマネジメント経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都・大阪府
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1050万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当、家族手当：配偶者15,000円、子供5,000円、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
定年：65歳
- 休日休暇
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【休日】
週休2日制(土・日・祝日)※ただし、隔月第１土曜日は全体会議のため出勤。
夏期6日、年末年始7日
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
