募集要項
- 募集背景
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既存物件のリニューアルをメインに、業務が拡大しています。
JR東日本の100％出資子会社で、グループからの案件が9割以上を占める当社。駅舎・商業施設・オフィスビルなど既存物件のリニューアルが増加しています。それに伴い今回は、商業建築設計部にてプロジェクトマネジャー候補を増員。今後はグループ外との取引も拡大していく予定です。
- 仕事内容
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■担当業務：駅ビル・商業施設・駅舎・病院など、JR東日本グループの計画する建築物における電気設備設計業務をお任せ致します。
◎JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
◎不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。
※基本計画→基本設計→実施設計の一連のフローで業務が出来る為、ご自身の裁量を持って業務を進める事が出来ます。
■同社の魅力：
【まちづくりの案件が多数】
高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。駅とそこから広がるまちづくりに取り組めるのが魅力です。
【公共性◎】
鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発や、ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。
【働き方◎】
2019年4月からコアタイムを廃止し、7時から22時までをフレキシブルタイムとしたスーパーフレックス制を導入しております。各社員にノートPC・携帯電話・iPadの支給をし、テレワークも導入しております。午前中は自宅で作業をして午後出社する社員がいる等、ご自身の業務設計に応じて柔軟な働き方が出来るのが当社の特徴です。加えて、年休奨励日を社内で設け、休暇を取りやすい環境を推進しているため、2019年度の年次有給取得実績は平均14.9日と高水準です。
【実績一覧】
マーチエキュート神田万世橋／東京丸の内駅舎保存／復原／東京ステーションホテル／湘南モノレール湘南江の島駅／ＪＲ新宿ミライナタワー／バスタ新宿／ホテルメトロポリタン仙台イースト／東京都現代美術館改修／鉄道博物館／E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
電気設備設計の経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
大手組織系事務所もしくはゼネコンでの設備設計経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都／
- 年収・給与
- 600万円 ～800万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
■通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■JR東日本グループの福利厚生（カフェテリアプラン・持株会・グループ保険・宿泊施設など）
■社員旅行
■育児休暇制度
■住宅援助金
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（土・日）
祝日、年末年始、GW（暦通り）、年次有給休暇、慶弔
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
※適性検査あり
- キャリアパス・評価制度
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【商業建築設計本部 商業建築設計部への配属です】
現在30名が在籍するセクション。20代～40代が多く活躍しています。中途入社率はほぼ100％で、設計事務所、ゼネコン、デベロッパーなどの出身者がいます。
プロジェクトマネジャーとしてマネジメントを務めているのは、5～6名。そのうちの一人である北川は、『転職者インタビュー』にも登場しています。ぜひあわせてご覧ください。
【スキルを磨いて、プロジェクトマネジャーへ】
まずはプロジェクトマネジャーの補佐として、図面作成や打ち合わせ同席で仕事の流れを習得します。能力に応じてプロジェクトマネジャーをお任せしていきます。
書籍購入や社外講習会の参加も、必要に応じて可能。費用は会社負担となりますので、自身のスキルアップのために活用してください。
