募集要項
- 募集背景
- 受注増加に伴う増員補強
- 仕事内容
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建築プロジェクトにおける建築設計関連業務に従事頂きます。
実際はご自身の専門に合わせて意匠・構造・設備のいずれかのチームに属して頂きます。
【具体的な仕事内容】
＜設備設計職＞
設計施工一貫工事の設計、工事監理業務のうち
建築設計全般および設備設計に関する事項
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
1級電気工事施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士をお持ちの方
設備設計の経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
大手組織系事務所もしくはゼネコンでの設備設計経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 /海外
- 年収・給与
- 700万円 ～1200万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・財形住宅貯蓄・融資
・生命共済
・社内預金
・自社株投資会
・独身寮（個室、冷暖房完備）
・社宅等
・全国に保養施設、宿泊施設など有り
・共済会
・各種教育研修（教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など）
- 休日休暇
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【休日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（10～20日、最高40日まで保有可）
・慶弔など特別休暇
・時間単位年休制度有
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
※適性検査あり
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパスについて】
・本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。
・部下育成や指導に関わって頂くこともございます。
