募集要項
- 仕事内容
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【東証1部上場】ベンチャースピリッツ持ち挑戦を続けている上場ベンチャー企業が労務担当者を募集。■労務業務を中心として、関わる人事制度企画にも価値発揮いただきます。
・労務運用(勤怠管理・給与計算 ・社会保険・その他手続き等対応)
社員が働きやすい環境を整え、より効率的・効果的な運用となるよう改善活動
・規程類・社内書類の整備
法改正などに応じて規程類を整備し、社員にわかりやすく伝わるよう説明・資料化
・組織開発施策の企画・運用
組織開発施(人事制度他、オンボーディング・ダイバーシティ・
ワークライフバランス・ワークエンゲージメント等施策)を制度企画担当とともに、検討・企画
※担当範囲はご志向・ご経験・適性・業務状況等を踏まえ、柔軟に決定予定です。
給与・社保はアウトソースしていますので、
内製の場合よりも改善活動などコア業務の比重が高いです。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社において労務労政業務のご経験がある方
・社会保険事務所、法律事務所などで勤務し、労務労政業務のご経験・ご関心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■東京23区内
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00) ※在宅勤務勤務可
- 年収・給与
- 【想定年収】400万円~600万円 ※経験、スキルに応じて決定します。
- 休日休暇
- ■年間休日120日以上,週休2日制(土、日),祝日,年末年始休暇,有給休暇,その他
