募集要項
- 募集背景
- 組織体制を0から構築の為
- 仕事内容
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バッテリー開発リーダー【業務内容】
空飛ぶクルマ、および無人ドローン(カーゴドローン)のバッテリー開発・メンバーマネジメント業務をお任せします。
将来のキャリアパスは候補者様の志向を踏まえ２通り考えております。１つはバッテリー領域の専門的技術のスペシャリストとなっていただく、もう１つは電動推進組織（バッテリー・BMS）の組織長や、電動推進だけでなく全技術分野を束ねる技術開発の組織長といった、よりマネジメント領域を広げていただくことができます。
【求める役割】
(1)バッテリーの要求定義策定
・全機レベル要求から、飛行ユニットへのシステム要求の検討
・バッテリーのコンポーネント要求までの要求ブレークダウン・トレーサビリティー
(2)パートナー選定・コミュニケーション
・要求を満たせるバッテリーメーカーの探索
・パートナーに対する要求と機体とのマージンコントロールを実施
(3)評価試験
・納品されたバッテリーが要求を満たしているか確認
・試作・実験チームとの連携を基に、実機での性能確認・改善事項洗い出し
(4)マネジメント
・上長とともにあるべきバッテリー開発組織の要員計画策定
・バッテリーエンジニアの採用（書類・面接）の実施
・チームメンバーのタスクマネジメント、人事マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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❖必須スキル
・バッテリー開発（10年以上）のご経験
・要求検討～パートナー企業への要求提示～コストマネジメントまでバッテリー開発全体の経験
・開発のプロジェクトマネジメント経験
・10名程度のチームマネジメント経験
- 歓迎
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❖歓迎スキル
・車体メーカーでのEV向けバッテリーの開発経験
・バッテリーメーカーにおいて、新規性の高い製品のバッテリー開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 上記の応募に関する経験、歓迎されるご経験とご年齢とのバランス
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- バッテリー開発リーダー
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 裁量労働制導入
- 年収・給与
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500万円 ～ 1,000万円
◆ご経験により応相談
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当、出張手当、寮完備（諸手当：社宅月額4,000円）
- 休日休暇
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裁量労働制導入
休日休暇
土・日、年末年始、慶弔休暇、フレックス休日制度
年間休日115日＋7日間の自由選択
- 選考プロセス
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3回面接（2回の可能性あり）
1次面接（オンライン）→2次面接（オンライン）→最終面接（企業訪問）→内定
- キャリアパス・評価制度
- 階層7段階による評価制度
