募集要項
- 募集背景
- 組織体制を0から構築の為
- 仕事内容
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空力エンジニア・航空力学・ロータ空力を含む航空機概念設計・空力設計・ロータ設計業務
- 機体全体、電動推進システム、飛行制御システム、構造設計とのインテグレーションを念頭に置いた設計
- 概念設計から認証取得までのロードマップを作成に沿った設計
・業務詳細
- 全機レベルの要求から、機体仕様、空力、ロータに関わる要求を分解・定義
- モデリングに必要な実験および数値シミュレーションなどの適切な方法を選択し、結果の分析
- 要求を満足する設計の妥当性確認と検証のリード
・空力設計チームのマネジメント
- リーダーシップを発揮して、メンバーの育成、指導
- 認証に必要なものを含め、空力チームが作成した技術文書（試験計画や報告書）の承認
- 設計プロセスや分析ツールを形成し、チームの効率化支援
- 応募資格
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- 必須
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❖必須スキル
・航空宇宙工学の修士号/工学修士号または博士号、またはそれに類する分野の知識をお持ちの方
・以下いずれかの経験をお持ちであり、それ以外の領域についても議論が出来るレベルの技術力をお持ちの方
- MDOツールを使用した航空機概念設計
- MDOツールを使用したロータ設計
- CFDおよびWTツールを使用した空力設計
・技術開発に必要なレベルの英語力
・組織、構造、プロセスを構築し、形にしていくことに強いモチベーションを持っている方
・明確なコミュニケーション能力
・問題早期発見、および分析的な問題解決スキルを持った目標志向型のワークスタイルの方
- 歓迎
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❖歓迎スキル
・電動推進システム、飛行制御システム、システムインテグレーションに関する深い知識、
VTOL設計のバックグラウンドがある方
・要件定義から認証（CS.23/25および/またはCS.27/29）まで、航空機空力設計のすべての技術的側面を管理した経験
・設計チームを率いた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 上記の応募に関する経験、歓迎されるご経験とご年齢とのバランス
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 空力エンジニア
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 裁量労働制導入
- 年収・給与
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1,000万円 ～ 1,500万円
◆ご経験により応相談
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当、出張手当、寮完備（諸手当：社宅月額4,000円）
- 休日休暇
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裁量労働制導入
休日休暇
土・日、年末年始、慶弔休暇、フレックス休日制度
年間休日115日＋7日間の自由選択
- 選考プロセス
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3回面接（2回の可能性あり）
1次面接（オンライン）→2次面接（オンライン）→最終面接（企業訪問）→内定
- キャリアパス・評価制度
- 階層7段階による評価制度
