募集要項
- 募集背景
- 従業員数増加の為
- 仕事内容
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採用ポジションジュニア・リクルーターとして、採用のサポートをしてくれる仲間を募集中です。仕事内容は、要員計画や予算計画に関するサポート、採用プランのアイデア出し、採用活動の準備も含めて、採用活動における円滑な進行に従事していただきます。
スピード感をもって事業を推進していく当社であるがゆえ、採用ポジションは常に同じという事はなく変化に富み多岐に亘り、また突然採用ニーズが発生することも珍しくありません。
変化を楽しみながら攻めの採用戦略のもと実行を担い、採用課題解決の一端を担っていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下全てを満たす方
・要員計画や予算計画のサポート経験
・採用プロセスの一部に関する経験
・日本語能力およびビジネス会話レベルの英語能力をお持ちの方
- 歓迎
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・採用に関する興味や基本的な知識をお持ちの方
・Google Workplaceを用いた業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 上記の応募に関する経験、歓迎されるご経験とご年齢とのバランス
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 採用ポジション
- 勤務地
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愛知で応相談
◆リモートワークも応相談
- 勤務時間
- 裁量労働制導入
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円
◆ご経験により応相談／現職を踏まえて検討
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当、出張手当
- 休日休暇
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裁量労働制導入
休日休暇
土・日、年末年始、慶弔休暇、フレックス休日制度
年間休日115日＋7日間の自由選択
- 選考プロセス
- 1次面接（オンライン）→2次面接（オンライン）→内定
- キャリアパス・評価制度
- 階層7段階による評価制度
