営業マネージャー・管理職
エンジニアリングサービス営業責任者/年収UP/前給保障/月残業15時間
掲載期間:24/04/16~24/04/29求人No:LANSB-20211102-3
営業マネージャー・管理職

エンジニアリングサービス営業責任者/年収UP/前給保障/月残業15時間

株式会社Crane&I
ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
設立10年目を迎える当社。
これまで代表の前職での繋がりや営業力を強みに、大手メーカーや商社の案件、クラウド案件など、エンジニアの希望に合わせたさまざまなプロジェクトを獲得してきました。
今後は自社サービスや株式上場なども見据えており、事業拡大をめざして拡大するエンジニア需要を解決できる営業責任者を募集します!
仕事内容
【職務内容】
ITエンジニアのアウトソーシングであるシステムエンジニアリングサービスの営業のマネージャーとして、営業組織の運営、及び顧客企業が求める人材要件のヒアリング&マッチングによる提案をしていただきます。

【具体的には】
・顧客への人材要望のヒアリング、提案
・既存顧客への深耕営業、新案件の開拓
・新規営業・新規顧客開拓
・メンバー進捗管理
・部署売上・利益数値管理
・メンバーへの教育・アドバイス


≪チーム構成について≫
現在11名の営業チーム(マネージャ3名含む)
営業部署の平均年齢は27歳と若手メンバーが中心となっています。


仕事に集中するためには休むことも大切。だから当社では働きやすい環境づくりにも取り組んでいます!
◎土日祝休み
◎残業は月平均15hと少なめ
◎有休の取得率も高い数字を実現(5日以上の連休取得も可能!)
◎男女ともに産育休実績あり
など、プライベートの時間もしっかり取ることができます!

【個性を活かした提案スタイル】
提案のスタイルは基本的に自由です。
あなたの営業スタイルで、当社のエンジニアを活用し、クライアントに新たなビジョンをご提案ください。
風通しの良い職場なので、質問や相談は部内間で即共有しています。
応募資格
必須
【即戦力優遇】
営業経験5年以上(IT業界/SES業態での経験必須)
チームマネジメント経験1年以上必須

歓迎
【たとえば下記の方はなお歓迎】
・社内外問わず、人と本気で向き合いながら業務を進めてきた方
・自分以外の「誰かの為に」という想いで取り組んできた方
・人と関わる仕事でやり甲斐を感じたい方
フィットする人物像
・会社を一緒に盛り上げていただける方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
営業マネージャー
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※月の残業時間は20時間以内です。
◎定時で仕事を切り上げて、退社する社員ほど評価が高い環境です。
年収・給与
■月給41.7万円~58.4万円
※上記の金額には、固定残業手当(5万6400円~7万900円/20時間分)を含む。超過分は別途支給。
◎月給額は、経験やスキルを考慮して決定します。
◎頑張りを給与でしっかり還元する評価制度あり!
年収例
600万円/29歳・経験6年
800万円/36歳・経験12年
1000万円/33歳・経験10年

★経験年数ではなく、スキルUPや資格取得などに応じて昇給する評価制度です。努力次第で早期に年収を充実できます。
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業時間超過分を追加支給)
■資格手当
■資格取得支援制度
(例:CCNA、LPICなど/受験代負担、社内講師による指導、テキスト貸与など)
■社内模擬試験制度
■社員旅行
■時短勤務OK(産休・育休からの復職後、時短勤務中の社員もいます)

◎女性の役職者も4名活躍中です。
◎福利厚生コンペあり。「最新のデバイスを購入するための補助が欲しい」「有料の研修を受けたい」といった社員の声を集め、最終的に1案を選定します。
休日休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男女共に取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
■バースデー休暇

◎5日間連続でお休みをとることが可能です。
選考プロセス
(1)応募

(2)書類選考

(3)一次面接

(4)最終面接

(5)内定

会社概要

社名
株式会社Crane&I
事業内容・会社の特長
設立10年目を迎えるベンチャー企業。

【インフラ×クラウド】
インフラ×クラウドをキーワードに時代に即したソリューション提案を強化しており、攻めと守りのITビジネスを展開。AWS、Azure、GCPなどクラウド案件、M・PLや、要件定義・基本設計などの上流工程案件に注力している同社であれば、最先端の案件に関われます。
実力と意欲次第でステップアップとそれに伴う給与・待遇アップを実現できる環境です。


【全員で会社を創る】
設立9年目にて若い社員が多く、事業も組織も拡大中の真っただ中。創業以来増収を実現していますが、組織に関してはまだまだ発展途上の段階。これから発展する組織だからこそ、気持ちよく働くための環境を自分たちでつくっていく醍醐味も。経験豊富な方であれば、これまでの経験の中で感じてきた課題・成功体験を「福利厚生」「評価方法」「キャリアパス」「社内コミュニケーション」などの仕組みづくりに投影することができます。


【実力主義】
パフォーマンスや取り組み姿勢をしっかりと評価。20代で課長などの管理職に登用され高い処遇を受けている人材が存在するように、きちんと成果を残した方をしっかり評価・処遇するのが同社の特徴。今後は個人の営業力以外にも組織での営業も強化し、”30年お付き合いが出来る顧客をつくる”という目標を掲げています。
設立
2014年5月
資本金
4000万円
売上高
19億円(8期終了時点)
従業員数
約120名
入社実績
Mさん(33歳 / 男性)
取締役クラス
Tさん(30歳 / 男性)
課長クラス
Nさん(33歳 / 女性)
部長クラス

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社Crane&I
設立
2014年5月
資本金
4000万円
代表者名
遠藤 健太
従業員数
100名
事業内容
・システムエンジニアリングサービス事業
・ITインフラスクール事業
・自社サービス開発事業
事業所
株式会社Crane&I 本社
〒162-0826 東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル 2階
ホームページ
https://crane-i.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社Crane&Iの転職・求人情報 14378367。エンジニアリングサービス営業責任者/年収UP/前給保障/月残業15時間。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。