募集要項
- 募集背景
-
新規増設のポジション
※常勤頻度は週３～４日か週５日フルタイムの両パターン想定、応相談
※フルフレックス（コアタイムなし）かつリモート勤務OK
- 仕事内容
-
IPOに向けた体制整備を進める上での増員（新規ポジション）・監査体制の構築、監査方針・計画の策定
・会計および業務監査、監査報告書の作成
・監査役会の運営、議事録の作成
・取締役会、監査役会、株主総会への出席
・取締役への指導・助言
・IPOに向け監査法人、証券会社、取引所などの対応
・内部統制やリスクマネジメントに関するアドバイス 等
- 応募資格
-
- 必須
-
・監査法人での監査経験者（Manager以上の方尚可）
- 歓迎
-
・IT・Tech企業経験は歓迎（事業環境、スピード感、在籍社員のタイプがIT企業的）
・監査法人経験とあわせ事業会社側での経験（監査役監査、内部監査、三様監査等）あれば尚可
- フィットする人物像
- 柔軟な労働環境を必要とする方、ワーキングマザーの方など歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 常勤監査役 IPOに向けた体制整備
- 勤務地
-
東京都内
※ほぼフルリモート勤務可能(出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3 ヶ月に一度のオフサイト等)
- 勤務時間
- 完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
- 年収・給与
-
年俸制（12分割）～1000万円位＋ストックオプション ※週3、４日勤務の場合
年俸制（12分割）～1250万円位＋ストックオプション ※週5日勤務の場合
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・勉強会参加、技術書購入、統合開発環境等の開発ツールなどの会社費用負担
・ハイスペックチェア 、お好きなPCなど会社からの提供
- 休日休暇
-
・週休2 日制 (土曜、日曜、祝日)
・休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など
・有給休暇：入社時に14 日分付与 (フルタイム正社員の場合）
- 選考プロセス
- 面接３回
- キャリアパス・評価制度
-
社員の自律・自走にまかせるカルチャー（個人単位の評価制度なし・役職による上下関係なし）昇給あり、全社員にストックオプション支給
