募集要項
- 募集背景
- 業績が好調の為、管理経営管理体制の強化に伴う増員採用
- 仕事内容
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現部長を補佐する立場としてマネジメントを含め幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容(例)】
・経理財務を中心とした経営基盤構築(※部長の補佐業務含む)
・経営管理業務（年度経営計画、事業計画策定補助、進捗管理・計画差異分析など）
・各種制度や規程、ルールの整備、決算各種業務、税務対応
・各種専門家(士業)/金融機関対応など
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社（食品、製薬、薬品、外食など）で経理財務の実務経験が10年以上ある方
・経営管理業務（年度経営計画、事業計画策定補助、進捗管理・計画差異分析など）の経験者歓迎
・マネジメントは人数問わずあれば尚良い
・簿記等の資格保有者尚良い
・大学卒業以上の学歴を有すること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０代半ば～４５歳までを想定しております （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間６か月）
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 700万円 ～ 900万円を想定しております。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費
・社会保険完備
・退職金制度あり
- 休日休暇
- 年間１２０日（完全週休２日：土曜、日曜、祝日）
