募集要項
- 仕事内容
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労務として会社を内側から支える事に加え、より盤石な組織の実現を目標とし、様々な施策の提案・実行を主体的に担って頂ければ幸いです。◆業務内容
・下記の労務業務を中心にご経験に応じて担当いただきますが、
一部総務業務を兼任頂きます。
<労務>
・勤怠管理(勤怠締めや残業時間の集計など)
・給与支給手続き
・契約書や規程等の修正
・労務関係の問い合わせ対応
・運用の改善
・リスク低減あるいは業務効率の向上を目的とした業務改善業務
・メンバーマネジメント
- 応募資格
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- 必須
- ・企業における労務業務のご経験5年以上、かつ何らかの改善業務に関わったご経験
- 歓迎
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・総務業務に関わったご経験がある方
・オペレーションだけでなく改善活動に関わったことがある方
・下記の資格をお持ちの方(なくても問題はありません)
<防災関連>
・甲種防火管理講習修了者
・防災管理講習修了者
<衛生管理関連>
・第一種/第二種衛生管理者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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500万円 ~ 700万円
※ご経験・スキルに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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【勤務時間】
9:00~18:00
※入社後2週間のキャッチアップ期間は週5日出社、それ以降は週2日出社・週3日リモートでの勤務を予定
(働き方については状況により、適宜対応しております)
【福利厚生】
持株会・企業型DC・書籍購入補助制度
通勤手当:全額支給(上限30,000円/月)
住宅手当:指定エリアのみ30,000円/月
※ 通勤手当または住宅手当を支給
その他:残業手当、追加割増手当、深夜・休日勤務手当、育児・介護・看護休職制度
社内表彰制度:四半期に1度MVPを選出
【休日休暇】
休日:完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
休暇:会社休日(年末年始)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
【受動喫煙対策】
屋内禁煙