募集要項
- 仕事内容
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採用市場のブランドを作り上げ、事業の成長を支える人材の採用成功を目指していただきます。事業の成長ドライバーが人材であるというコンセンサスのもと、
また、制度設計や人材育成などもご希望と適性に応じてご担当いただけます。
「いかに優秀な人材を集め、採用し、活躍していただくか」という視点であれば、何でも挑戦していただける環境です。
【業務詳細】（ご経験に応じて）
・採用（中途採用、新卒採用）
・人事制度企画
・組織開発
・採用広報戦略の立案～実行
・採用イベントの企画、運営
・潜在層へのナーチャリング活動 （採用目的のブログ運営など）
・エンジニア向けブランディングの企画立案、運営
・SNSを活用した人材へのアプローチ
・労務
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界における採用業務の経験
・経営層、現場の管理職と適切なコミュニケーションを行える
・アトラクト～クロージングまでのシナリオを自ら考えることができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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500万円 ～ 800万円
※ご経験・スキルに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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■勤務時間
10:00～19:00→ フレックスタイム制度 （コアタイム：10:00～16:00）
■休日・休暇
週休2日制（土・日） 祝日
年末年始休暇、年次有給休暇（入社時即日付与） 、慶弔休暇 等々
■待遇・福利厚生
入社後SO付与あり、決算賞与あり、通勤交通費支給。社会保険完備
服装自由、結婚休暇＆お祝い金、出産休暇＆お祝い金
定期全体懇親会の開催、インフルエンザ予防接種
ユニークな制度もあり
★フリーコーヒー
★昼食やバータイムにビールやハイボールの提（不定期開催）
★海外旅行時の費用一部負担
★外部勉強会・セミナー参加サポート
★歓迎会ランチ代支給
★フィットネス手当 など
■受動喫煙対策
屋内禁煙
