募集要項
- 募集背景
- シェア拡大に伴い、全国的に営業職増員採用を行っております。
- 仕事内容
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大学病院やその他病院に対して提案や製品の説明、関係構築をメインに行います。【会社概要】
・既存顧客（既にコミュニケーションを取っている病院などへのアプローチなど）
・新規病院、KOLとの関係構築拡大
・患者のQOL向上
日本ではまだ浸透してない製品（循環器領域）競合も少なく、製品も他社と差別化を図り魅力的です。
営業スタイルもクリニカルスペシャリストに近いので、営業以外の経験も積めます。
【仕事内容】
・大学病院やその他病院に対して提案や製品の説明、関係構築をメイン
・既存顧客（既にコミュニケーションを取っている病院などへのアプローチなど）
・患者のQOL向上を目指した営業活動
少数精鋭でシェアを拡大中ですが、今後の成長率を見込み増員採用をしております。
今後マネージャーとしても活躍されたい方や、自走して営業をしていきたい方には必見です。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
・医療機器営業経験２年以上
（領域は問いません）
・医療業界の未経験者歓迎（営業経験２年以上）
【歓迎】
・医療業界での営業経験
詳細をご希望でしたら、ご応募お待ちしております。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 将来的なマネージャー候補としても採用を行っている為です。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県
- 勤務時間
- 直行直帰
- 年収・給与
- 400万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
退職金制度（退職金規程による）あり
- 休日休暇
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フレックスタイム制
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月30日～1月3日）
有給休暇入月から付与あり（付与数は入社月で異なります）
- 選考プロセス
- 面接：２回～３回
- キャリアパス・評価制度
- マネージャー候補
