募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のため
- 仕事内容
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人事担当者として、ご経験とスキルに応じて、労務や人事制度設計等を中心に人事業務全般をご担当いただく予定です。インターネットフルバンキングの実現を目指す同社においては、優秀な人材の確保は経営上重要なミッションになります。
人事担当者として、今後の同社の成長を一手に担うポジションです。
<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJTが中心となります。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事業務の経験(給与、社会保険事務の経験)を有する方
- 歓迎
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・各種人事制度、上場企業におけるインセンティブプランや持株会の制度設計の経験
・社会保険労務士の資格を有する方
- フィットする人物像
- 少数精鋭で展開しているため、新しいことにチャレンジできる精神を持ち、合理的かつ柔軟な発想ができる方、またチームワークで業務推進できる方を求めております。
- 雇用形態
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正社員 ※試用期間:6ヶ月
<定年>
60歳
- 勤務地
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本社:東京都港区
勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
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9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 年収・給与
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<予定年収>
500万円~800万円
<月給>
200,000円~
昇給:有
残業手当:有
<給与補足>
■前職を考慮します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<その他補足>
確定拠出年金制度 / 資格取得支援制度 その他
・昇給(年1回/7月)
・賞与(年2回/6月、12月)
・時間外勤務手当 ・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・通勤手当
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・WELBOX
・社内外研修制度有り
・資格取得推進等 など
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給休暇については入社後即日付与( 初年度付与日数は入社月による)
・厚生特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇等有り