募集要項
- 仕事内容
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同社は、富士フイルムグループとして、事業展開をアジアパシフィック領域から全世界へ拡大いたします。
これに伴い当社のIT戦略に基づきグローバルで次世代基幹業務システム／データ活用基盤の刷新プロジェクト活動を進めています。この活動を通じて、AI/IOT等の最新デジタル技術を駆使して、業務・システム改革を推進いただきます。
■仕事内容
プロジェクトの推進PM、リーダーとして、各種企画提案・説明資料の作成と上層部への提案、ユーザ部門のマネジメントや折衝を行って頂きます。
◇新たなクラウド環境への移行やAI/IoT/RPA等の自動化省力化の下支えする仕組みを構築し、社内ＤＸの活性化を推進する。
◇社内ＤＸの加速化、働き方などを考慮した、デバイス、ネットワーク、セキュリティポリシー等を策定、推進する。
◇社内情報システム統括組織として、グローバルITガバナンス（ポリシー、ルール等）を展開・推進する。
※富士フイルムのIT関連会社や富士フイルムホールディングスのITチームとも連携しながら業務を進めて頂きます
【魅力】
グローバル拠点、グループシステム会社を含めるとおよそ400名～500名規模の組織の中で、大規模プロジェクトに参画頂きます。将来的には、AI/IoTを用いたＤＸ戦略の策定・推進にも参画頂くなど、最新の技術を経営に取り入れる事に挑戦いただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社の社内SEやITコンサル、SIer等で、AzureやAWSのクラウドサービス構築・移行、AI/IoT技術を活用したITインフラ環境の設計・構築の実務経験。または、当該プロジェクトのPMとしての実務経験。
- 歓迎
- グローバルなシステム導入プロジェクトの推進経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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[本社・支店・営業所] 9:00～17:40
[研究所・事業所] 8:30～17:10
※所定労働時間：7時間40分、休憩60分
※フレックスタイム制：有、コアタイム9：00～15：00
※育児（子が小学6年まで）・介護に携わる社員については、10：30～15：00に短縮
- 年収・給与
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600万円 ～ 900万円
■賃金形態
月給制
※会社規程に基づく
■通勤手当
有
※会社規程に基づく
■残業手当
有
※残業時間に連動して支給
※管理職・専門職役割は支給対象外
■諸手当
家族手当、住宅手当、住宅補助手当ほか
※会社規程に基づく
■昇給
年1回
■賞与
年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、共済会、慶弔休暇、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、カフェテリアプラン、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか
■教育制度
新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学ほか
- 休日休暇
- 土日祝、その他
