募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手鉄道会社■募集の背景
当社グループでは、キャッシュレス事業者として、独自の交通系ICカードとクレジットカードを発行し、利便性の向上や外部企業様との提携等により、一層の浸透を図ることに取り組んでおります。
他方、鉄道事業や生活・サービス事業においては、駅やエキナカ・駅ビル等のリアル店舗のほか、EC分野においても、様々なキャッシュレス決済手段のご利用を可能としており、加盟店としての立場においてもお客さまの利便性向上に取り組んでおります。
このように当社グループでは、キャッシュレス決済のイシュアとしての側面、加盟店としての側面の両面からキャッシュレス推進に取り組んでおり、ペイメント分野における高度な専門知識は必要不可欠なものとなっております。このような背景から、高度な知識・経験を持つ人材を募集しております。
■担当業務
主に以下の業務の推進並びに担当チーム（数名程度）のマネジメントを担っていただくことを想定しております。
１）キャッシュレス決済に関する施策の企画・推進等に関する業務
～新サービスの企画・推進、他社との提携、販促・マーケティング等
２）キャッシュレス決済の加盟店としての業務
～キャッシュレス決済手段の導入整備、運用、グループ内外のクレジットカード会社等との調整等
３）その他金融全般に関する業務の企画・推進
～決済以外の金融事業全般に関する企画・推進等
４）上記に伴う協力会社（システムベンダー等）との調整
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・クレジットカード事業に関する知見を有する方（イシュイング・アクワイアリング共に業
務経験あり（計5年以上））
・新サービス、新事業の立ち上げ経験のある方
・チームで取り組む業務スタイルであるとともに、グループ企業・部外企業との調整業務が多く発生することから、様々な人とやりとりするのが好きな方
・多様な業務に携わって頂くことから、様々な業務に好奇心を持って取り組むことが出来る方
・チームをマネジメントした経験があり、人材育成に積極的に取り組むことが出来る方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 副課長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ ：700万円～1,000万円）
