募集要項
- 募集背景
- 現在当社は、変革期を迎えており、まだまだ未完成な組織であるからこそ、今後更なる飛躍的な拡大を遂げていきたいため新しいメンバーを募集しております。
- 仕事内容
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戸建住宅主軸のディベロッパーで、当社が手掛ける分譲住宅の「カスタマーサービス（点検・メンテナンス」を担当。お客様のお困りな不具合を解決することで、感謝していただける業務となります。〈 NCSより採用実績あり 〉
戸建住宅を主軸としたディベロッパー企業。
木造戸建のカスタマーサービスとして業務をお任せ致します。
当社で戸建をご購入いただいたお客様の対応をしていただきます。
■具体的な業務内容
・お客様のお問合せ対応（不具合や追加工事など）
・訪問対応による点検、メンテナンス、修繕調整など
※当社でのお引き渡し1年後のお客様がメインとなります。
〇クレーム対応などもある業務ですが、お客様がお困りな不具合を解決することで、感謝していただける業務でもあります。
■社内環境
中途社員の方が多く在籍しており、馴染みやすいです。昇進昇格のチャンスは年2回あり！
過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格】
・普通自動車免許
・木造戸建住宅の施工管理経験が豊富な方
・施工監督に強みをお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎資格】
・建築士保有者
・建築施工管理技士保有者
・点検業務や内装施工、リフォーム経験が豊富な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～54歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【東京都杉並区】中央線 荻窪駅よりバス10分＋徒歩1分/京王井の頭線 富士見ヶ丘駅より徒歩15分
- 勤務時間
- 基本9：00～17：30(実働7.5時間)(休憩60分)
- 年収・給与
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〈 年収目安 〉4,000,000円～6,000,000円
※面接実施後に、経験・能力・保有資格を勘案し考慮して決定致します。
- 待遇・福利厚生
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社会保障：完備
賞与 ：年２回(6月・12月) ◎昨年度実績6.00ヶ月相当額！
昇給 ：年１回(4月)※業績によります/昇進昇格チャンス年2回あり
通勤手当：全額支給
残業手当：35時間分の固定残業手当（53,000円～）超過分は別途計算し支給
資格手当：宅建20,000円/一級建築士40,000円/二級建築士20,000円/1級建築施工管理技士20,000円/2級建築施工管理技士8,000円
★同一資格は上級資格の資格手当支給になります。
■その他
社社用車貸与、資格取得支援一時金支給（一級建築士：10万円・二級建築士：10万円・1級建築施工管理技士：10万円・2級建築施工管理技士：5万円・宅地建物取引士：10万円）、退職金制度（確定拠出年金）、各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）、健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）、従業員持株会制度
- 休日休暇
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〈 週休2日制 / 入社時点で有給付与♪ 〉
■日曜＋祝日＋月3～4日の希望日（土曜中心、他平日の取得も可）
■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇■看護休暇■介護休暇等■有給休暇（入社時より5～10日付与、以降毎年10月1日に付与）
※基本的に土日祝休みですが、お客様の問い合わせ状況により変則となる場合がございます。
■年間休日117日
- 選考プロセス
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■選考フロー
書類選考(顔写真付き履歴書・職務経歴書)→面接1～2回→内定
※筆記試験なし/書類選考から内定まで約2週間以内
※面接1回の場合もございます。
■面接会場
本社（荻窪駅からバス10分＋徒歩1分/富士見ヶ丘駅より徒歩10分）または採用オフィス（東京駅）
■面接担当
一次 人事
二次 代表取締役社長また役員
