募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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【愛知/西春日井】事業部長候補 ※東証一部上場企業グループ※必要不可欠な福祉用品のレンタル卸事業■配属部署：名古屋支店 20名程度
■業務内容：
2～3支店の統括の営業及び品質管理の現場マネジメントを行って頂き、事業部長を目指していただきます。
（業務詳細）
・営業部門…既存顧客の売上増や、既存地域の新規顧客の獲得、周辺地域への営業エリアの拡大等、これらを実現するための、営業戦略の立案と実行。また、営業員の育成、事務員の習熟度の確認、お客様に対して適切な対応ができているかの確認と指導等を行って頂きます。
・生産部門…回収された商品が滞りなく商品化できるよう、オペレーション面の管理や改善、臨時雇用者の採用等。
・配送部門…定期的に配送ルートを確認し、効率的な配送となるよう、適宜見直しを行う。
・レンタル商品の新規購入…各支店毎にレンタル受注と回収の状況をみながら、購入しますが、各支店が適切な在庫管理と発注がなされているか、常時確認をして頂きます。
上記業務に加えて、事業部長は担当する支店の運営状況を毎月本部長にレポートするとともに、予算外費用の執行は稟議起案を行ったり、問題があれば、改善策を立案し実行して頂きます。また、担当事業部内の支店間での運営調整や、他事業部間との運営調整を行います。
◆当社について：
要介護状態になられた高齢者がまず必要になるのは杖や車椅子、介護用ベッドといった福祉用具となります。そのような時に必要な福祉用具をレンタルしてくれるのが、福祉用具貸与事業所です。事業所の福祉用具専門相談員の方々は、ご利用者であるご本人やご家族のご希望を踏まえた上で必要かつ最適な福祉用具を選定します。専門相談員の方々から私たちケアレックスはご依頼を受け、清潔で安心してご利用できる福祉用具を、必要な時に必要な期間だけ提供する役割を果たしております。
◆職場環境／企業PR
・超高齢化社会となった日本において、福祉用具レンタルのニーズは高まっています。
・弊社は品質でこれまで勝負をしてきました。福祉用具レンタル卸は、契約が終了すると回収・修理・洗浄等を行い、新品同様の状態にまで戻します。単に物を貸すだけでなく、顧客の満足度を高める為に品質には徹底的に拘っています。
・東証一部上場のH.U.グループ企業です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル/経験＞
・福祉用具貸与事業もしくは、福祉用具レンタル卸事業の経験年数が5年以上
・事業計画の作成と予算管理、予実差異分析に関する知識・経験
・営業企画／推進、生産管理の経験
・福祉用具貸与に関する知識・経験、福祉用具のメンテナンス経験
・マネージメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋支店 愛知県西春日井郡豊山町豊場野田23
- 勤務時間
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9:00～18:00
■残業時間：20～40時間
- 年収・給与
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600万円 ～ 799万円
(残業代：管理監督者の為対象外)
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当／福利厚生：通勤手当、退職金制度（勤続5年以上対象）
＜その他補足＞
再雇用65歳まで
健康保険組合提携の保養所が利用可能
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■休日：土曜、日曜、祝日
■休暇：ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇
- 選考プロセス
- 2～3回を予定
