組織・人事コンサルタント
2020年上場|HR Techのカスタマーサクセス組織を牽引
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:HGUGX-tunag-cs-hi
再掲載組織・人事コンサルタント

2020年上場|HR Techのカスタマーサクセス組織を牽引

株式会社スタメン
上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
2020年12月15日に東証マザーズへ上場。さらなる事業の成長のため、カスタマーサクセスのプロフェッショナルを募集します。
仕事内容
TUNAGを通じて、エンゲージメント経営の実現に向けて、組織の課題抽出から施策設計のコンサルティング、ツール導入や運用の支援、施策の改善提案や定期的なフォローまでを一貫して行います。
組織エンゲージメントを高めていく方法は、100社あれば100通りのアプローチがあり、まさに経営方針に合わせてPDCAを回していく必要がある分野です。TUNAGは、ITツールや組織診断結果を「はい、どうぞ」とお渡しするだけのサービスではありません。

すぐには正解が出ない、終わりの見えない「組織エンゲージメントの醸成・エンゲージメント経営の実現」というマラソンを、隣で伴走するコンサルタントが常についている。TUNAGのノウハウと自らのアイデアをご提案し、熱量を持って、導入企業さまを「サクセス」へと導いていくお仕事です。
応募資格
必須
・カスタマーサクセスマネージャーの経験
・役員等トップマネジメントへの提案および意思決定支援
・自立的に業務を推進できる力
・業務を分析し、論理的に整理・再構成のプロセスを一気通貫で行われたご経験
・事業推進のために複数のチーム間の意見調整や合意形成を行われたご経験
歓迎
・誰かのためなら本気で頑張れる人
・多くの人を巻き込んで物事を進めて行ける人
・人や組織・会社の幸せを本気で想える人
・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人
・Star Wayに共感できる人
フィットする人物像
・「人と組織」への興味・関心のある人
・ベンチャーという環境の中、自己成長したい人
・常に成果を求めながらアクションができる人
・組織を変えるための、熱量の高い提案ができる人
・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人。
・スタメンの行動指針"Star Way"に共感できる人。(参考:https://stmn.co.jp/philosophy)

雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー候補
勤務地
愛知県
勤務時間
9:30~18:30(所定労働時間8時間)
年収・給与
月給420,000円~
(月20時間分の固定残業代55,800円~を含む)
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
給与は前職を考慮いたします。
待遇・福利厚生
・通勤手当:上限5万円
・社会保険:完備

<その他制度>
・ハピバ休暇(誕生日休暇)
・パートナーサプライズ
・役員食堂(役員とのランチ補助)
・ピリオド会(社内懇親会補助)
休日休暇
・年間休日120日
 土日祝(カレンダー通り)/年末年始休暇
・有給休暇(法定通り、初年度10日)
選考プロセス
・面接2-3回
・カルチャーマッチ診断 有り
・筆記試験 有り

会社概要

社名
株式会社スタメン
事業内容・会社の特長
スタメンでは「ITとリアルの融合」をテーマに事業を展開しており、2つの主力SaaS型サービスを提供しています。※採用資料:https://speakerdeck.com/stmn

●『TUNAG』https://tunag.jp/ja/ : "社内制度運用クラウド" と "組織コンサルティング" をワンストップサービスで提供し、企業の組織課題に貢献するプラットフォームです
(動画説明資料) https://www.youtube.com/watch?v=_SOawzRkyUU

●『FANTS』https://fants.jp/ :オンラインサロンに必要な機能をすべて備えたサロンアプリ。コミュニティのエンゲージメント向上と収益化を支援するプラットフォームです。

また、上記2つの事業に留まることなく、新規事業立上げを一層強化すべく、役員と従業員が共創×競争による新規事業立案コンテスト「STAR PROJECT」を年に2回行っています。
設立
2016年1月
資本金
6億730万円
従業員数
68名(2021年6月末時点の正社員数)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社スタメン
設立
2016年1月
資本金
6億730万円
代表者名
加藤 厚史
従業員数
68名
事業内容
「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に掲げ、創業事業として、エンゲージメントを高めるための社内施策プラットフォーム「TUNAG」を展開。その後、利用企業数の順調な拡大により2020年12月に東証マザーズ上場。オンラインサロンプラットフォームの「FANTS(ファンツ)」は、第2弾のSaaS事業として2020年5月からサービス提供を開始。芸能人からYouTuber、プロスポーツチームなどが主宰する多くの人気サロンに採用されている。
事業所
株式会社スタメン 本社
〒450-0006 名古屋市中村区下広井町一丁目14-8
ホームページ
https://stmn.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社スタメンの転職・求人情報 14314144。2020年上場|HR Techのカスタマーサクセス組織を牽引。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。