スーパーバイザー／東証一部上場企業／賞与あり／新規事業推進中の転職・求人情報 14312652

募集要項

募集背景: デリバリー事業やECサイトを活かした事業等、新規事業に現在力を入れております。
今度の出店を加速していくために、即戦力としてマネジメント経験豊富な人材が必要な状況です。

仕事内容: メインブランドにて、店舗マネージャーとしてマネジメント業務をお任せします。
（洋業態メイン）

応募資格

必須: 飲食店での店長経験者（5年以上）もしくは複数店舗の統括をされていた経験者（3年以上）

歓迎: 新興企業やベンチャー企業でのマネジメント経験者
（変化が多い事業環境で仕組み作りや新しい企画を立案し実行してきた経験のある方）

雇用形態: 正規雇用

勤務地: 東京都 / 大阪府

年収・給与: 400万円～ 649万円

待遇・福利厚生: ■財形貯蓄制度
■持株会制度
■ストックオプション制度
■社員表彰
■海外社員旅行（社員家族も一緒に）
■資格取得支援
■定期健康診断（インフルエンザ予防接種含む）
等

休日休暇: ■年間休日105日
■有給休暇
■慶弔休暇
■年間で5連休を3回取得できる制度
■出産育児休暇（希望者100％取得）

キャリアパス・評価制度: ■幅広い事業展開と『立候補制』の導入
飲食事業の他、法人向けシェアリング事業、海外事業等、幅広い事業を展開しています。
キャリアステップのすべて『立候補制』で、まずは店舗配属で店長を目指して頂きますが、マネージャーなどは飲食業態でのキャリアだけでなく、ブライダル事業や海外事業、本社管理部（人事や広報、店舗開発、経営企画）等を目指すことが出来ます。
事例：SV→アソシエイトとして、クラフトビールの開発や、クラフトビールの新開発、後任を指導するなど活躍方法は千差万別です。

■昇給昇格チャンスは年12回
個人の成長や志向性に向き合うため、上長との面談を毎月実施しております。
昇給・昇格チャンスは年に12回ございます。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 一部上場企業を親会社で、コロナの逆境にも負けず積極的出店計画している外食企業です。
また、親会社はデリバリー事業やECサイトを活かした新規事業を行う子会社を設立し、新たな事業領域に参入しました。
（例）
■多様化するライフスタイルに合わせて全てオリジナルの高収益業態を20以上生み出し、直近では新規業態である焼肉業態を新規出店。
■食をキーワードに異なる特性をもつ 7 つの業態を揃え、朝・昼・夜時間帯ごとに、こだわりの詰まった多種多様なメニューを 1 つの空間で楽しめるフードホールを出店。
■商業施設の中核店舗となる、グローサラント業態にイタリア食材＆デリブランドをオープン

～当社が100年以上続く企業になる為の３つのテーマ～
■『こだわりのある会社』
「心のこもったおもてなし』を大切にしています。
「振る舞い・装い・設え」を『おもてなしの三要素』と呼び、すべての仕事において私たちのこだわりとして大事にしています。

■『センスがある会社』
これを実現する為の取り組みとして8つの指標がございます。
社是や企業理念と同じくらい大切な価値基準として、美的感覚や感性を全社員でセンスのある会社の共通認識を持てるよう明文化し、浸透させる為に社員全員からアイディアを募り、経営陣で厳選して選んだものです。

◆『おもしろそうな会社』
やってる事がおもしろそう、やってる人がおもしろそうという2つの意味があります。
一つ目、やってる事がおもしろそうは、会社の取組やチャレンジが顧客にとっても従業員にとっても、大変魅力的で、おもしろそうかどうかです。
二つ目、やってる人がおもしろそうは、「一生懸命は夢中に勝てない」と社内でよく言っています。
もちろん一生懸命さが前面に出る事も素晴らしいですが、夢中になって楽しんでる事が全面に出るような仕事がもっと素晴らしいと考えています。

スーパーバイザー／東証一部上場企業／賞与あり／新規事業推進中 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月27日～11月9日）

スーパーバイザー／東証一部上場企業／賞与あり／新規事業推進中

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