募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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当社が販売した機器のメンテナンスサービス・直販の顧客先での年に2～4回の定期点検
・現場での修理及びメンテナンス
・顧客先の納品、セッティング、稼働説明、使用説明
・新製品や部品の案内
・使用方法の改善や活用法の講習
・設計部門への情報提供（顧客先でのヒアリングを設計部門に改善提案として繋ぐ。メンテナンス会議でクレームの共有を行う）
※出張多数あり（国内）
- 応募資格
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- 必須
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転勤の可能性あり（東京・兵庫・愛知・熊本）
※愛媛の方であれば、基本愛媛（松山）勤務ですが、他の事務所への転勤の可能性はあります。
- 歓迎
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工具系が扱える方、図面が読める方
機械保守経験者（エレベータ保守や自動車整備の経験）
電気系が分かれば尚良
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- お客様とのコミュニケーションを取るのが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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400万円 ～ 549万円 ※年齢・経験で決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回 年間4.6ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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健康・厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当（会社規定に基づき支給）、マイカー通勤可、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、出張手当 ※遠地の宿泊出張の場合支給あり、退職金あり
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
- 週休2日(土日) ※土日に出勤した場合は代休または割り増し手当 ※会社カレンダーあり 夏季休暇 年末年始 GW 年間休日105日 有給休暇10日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回程度） ※筆記試験あり
