募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のための増員
- 仕事内容
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IPOを目指すべく、急拡大中の営業部責任者候補として、チームを率いていただける方の募集です。【業務詳細】
・アポイント獲得から、課題のヒアリング/提案/クロージング、お客様に寄り添ったサポートまでクライアントの課題解決に向かって、一気通貫した提案営業
・新規開拓セールスの確立
・営業戦略の立案と実行
・営業シナリオ・ツールの整備
・数十名規模のメンバーマネジメント
【組織構成】
現在、営業部は以下の3つのユニットで構成されています。
・マーケティングユニット（8名）
・インサイドセールスユニット（5名）
・セールスユニット（14名）
- 応募資格
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- 必須
- ・数十名規模の法人営業のチームをマネジメントしてきた経験
- 歓迎
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・無形商材の営業経験
・経営層に対する提案営業経験
・ITソリューションの法人営業経験
・経営層に対する提案営業経験
・大手企業に対する提案営業経験
- フィットする人物像
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・高い目標に全力でコミットし、周りをエンロールすることのできる方
・顧客との長期的な友好関係を構築できる方
・自身の達成に責任を持った上でチームでの勝利にこだわりを持てる方
・変化の激しい環境を楽しみ、柔軟かつスピーディに対応しチームを牽引できる方
・部下からも常に新しい学びを得てリスペクトを持てる方
・下記VISION・Styleに共感いただける方
2020年7月、改めて全員で共通の価値観を持って一体感ある組織を目指すべくVISION・VALUE＝ styleを策定しました。
今まで大切にしてきた”Love＆Happy”というMISSION = LIFEに対しての解釈のばらつきが発生させる問題が増えてきたことに危機感を覚え、このタイミングで改めて、これまでも、これからも弊社が大切にし体現し続ける12個のStyleを明確にしました。
■VISION■
「組織の情報共有、意思疎通を最速化し、成果を最大化することで、世の中のあらゆる商品やサービスの品質を最高のものにする。」
■Style■
・上位1％クラスの努力をする。
・他責にせず、傲らず、コーチャブルでいる。
・レスポンス、アウトプット、ネガティブな情報共有は最速で。
・抵抗ある方に舵を切り、コンフォートゾーンの外に出る。
・言葉が現実をつくる。できない、難しいは控え、できる、かんたんを使う。
・お客様のため、会社のため、自分のため、その全てが重なり合う部分に全力を注ぐ。
・会社に関わるあらゆるWhy、価値を語れる状態でいる。
・落ちているボールを放置しない。思っていることはすぐ相手に伝える。
・組織の一員としてチームを勝利に導く。
・歴史に学び、車輪の再発明はせず、事実データに基づいて仕事をする。
・楽観的に構想し、最悪を想定して計画し、楽観的に実行する。
・ROI最大化を追求しながら、あらゆるものをインペカブルに。
- 雇用形態
- 正社員※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩：60分）
- 年収・給与
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800万円 ～ 1000万円
みなし残業制（45時間）
昇給年2回（4月、10月）
営業インセンティブ制度あり
スキルや役職などに応じた手当別途有り
固定残業時間を超えた場合は追加で割増計算
22:00－05:00は深夜残業として割増計算
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費支給 または 会社近場手当（規定有）
バースデープレゼント制度
チームランチ補助
懇親会補助
休日交流補助制度
育休・産休制度
- 休日休暇
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休日休暇 年間休日120日：完全週休2日制（土・日）、祝日
休暇：夏期、年末年始、年次
年次有給休暇
