募集要項
- 募集背景
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当社は2014年から６年連続マンション供給ランキング全国No.1の住友不動産（株）グループ唯一の建物管理会社。
管理棟数が大幅に拡大している為に追加募集です！
コロナウィルスの感染爆発で、企業経営も不安定になってきていますが、
住友不動産グループ様は盤石です
６０歳定年後も嘱託として６５歳まで落ち着いて働くことが出来ます
安定した職場で、安心して仕事をしませんか
【新給与制度でのモデル年収例】
(1)27歳・502万円（入社2年目：月額24.5万円＋残業代月30時間想定＋賞与）
(2)30歳・690万円（入社4年目：月額44.2万円※月固定残業代11.4万円（月45時間相当）含む＋賞与）
(3)34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円※月固定残業代13.3万円（月45時間相当）含む＋賞与）
(4)40歳・960万円（入社9年目・所長代理＜課長級＞：月額80万円、年俸制、管理職につき残業代支給なし）
※上記は想定年収であり、経験・知識・資格などを考慮の上で決定します
※固定残業月45時間を超過する場合は、別途支給します
※地域による給与差なし
- 仕事内容
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社風当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
住友不動産が建築したマンションの管理を担当する役割を分担している企業様です。
この為に、積極的な営業活動をしなくても仕事が自動的に流れ込んできますので、
穏やかな社風です。
【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います
（1人8～10棟程度担当）
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等 残業は月平均33.7時間。 18時半になるとPCが自動でシャットダウンされるため
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有 全国事業所 【新宿・大阪・札幌・仙台・さいたま・船橋・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】 ※初任地はご相談の上、原則採用地（居住地）近辺の事業所となります。 ※U・Iターンご希望の方も歓迎
■働き方：
年休122日、残業月30時間程度、土日祝休み。
18時30分になるとPCが自動でシャットダウンされるため
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有
- 応募資格
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- 必須
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★年齢：
(1)フロント経験者なら24～43歳
(2)フロント未経験者なら24～33歳
★必須資格
管理業務主任者
★必須経験：
(1)フロント経験２年以上
(2)何かしらかの不動産経験２年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
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2４歳 ～ 4３歳
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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勤務地：
札幌：1名
仙台市青葉区：２名
東京：４名
神奈川：１名
名古屋：１名
大阪市西区：１名
福岡市中央区・１名
将来的に他部署への異動や転勤の可能性有
全国事業所 【新宿・大阪・仙台・さいたま・船橋・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】
※初任地はご相談の上、原則採用地（居住地）近辺の事業所となります。
※U・Iターンご希望の方も歓迎
- 勤務時間
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9：00～18：00（2018年度平均残業25.5時間）
半休制度や時差出勤制度、ノー残業デイやPCも18時30分に自動シャットダウンと
働く環境を整えております。
残業は月平均33.7時間。
18時半になるとPCが自動でシャットダウンされるため
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
- 年収・給与
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月給：22万円（新卒初任給）～44.2万円、
（時間外別途支給）
賞与：年２回（金額は査定による）～44.2万円、賞与：95～160万円
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有（4月）
- 待遇・福利厚生
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・賞与：年2回（6月/12月）
・昇給：年1回（4月）
・退職金
・時間外手当別途支給
・年末年始休暇（12/31～1/3）、有給・慶弔・特別休暇 他
・各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
・フィットネスクラブ無料券配布（住友不動産エスフォルタ）
・保養所施設完備（軽井沢、八ヶ岳、石打他）
・資格取得支援（提携校斡旋・講習費用補助等）
・生損保険の団体扱い
・従業員持株会、財形貯蓄制度
・加入健保組合各種補助
・人間ドッグ・婦人科検診・予防接種の補助 など
・研修あり（同待遇）
・受動喫煙防止対策：あり（敷地内・建物内禁煙）
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※試用期間：6ヶ月間（試用期間中同待遇）
- 休日休暇
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年間休日：122日
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、結婚休暇 他
※休日出勤の場合あり/振替休日取得（2018年度平均休日出勤4.4日）
- 選考プロセス
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【書類選考】
ご応募後、書類選考をさせていただきます。
【面接（1～2回）】
※一次面接はWEBで実施する場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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【年収例】
610万円／32歳（総合職：入社5年目） 【月給27万5,000円＋賞与＋各種手当】
760万円／36歳（総合職：入社14年目）【月給40万5,000円＋賞与＋各種手当】
500万円／47歳（業務職：入社1年目） 【年俸制】
チャレンジ制度により、将来、管理以外の仕事、例えばビルやマンション・商業施設の企画や開発業務に
転向する事も可能です。
