マーケティングリサーチ・分析
デザインリサーチ・デザインインサイト/ 大手総合電機メーカーのコンサル部門
掲載期間:22/01/14~22/01/27求人No:CNFI-D2544S
再掲載マーケティングリサーチ・分析

デザインリサーチ・デザインインサイト/ 大手総合電機メーカーのコンサル部門

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
「Life tech & ideas 人・社会・地球を健やかにする」というミッションのもと、
新しいくらしアイディアの社会実装をリードしていくデザイナーを求めています。
仕事内容
大手総合電機メーカー内のインハウスのデザインコンサルティング部門で
デザインリサーチャーを募集。
家電、自動車、住宅、エネルギー、様々な業態へソリューションを提供する産業分野など多くの事業カテゴリを持つ総合電機メーカー内のプランニング&デザイン・コンサルティングを手掛ける未来創造研究所で、同社ビジネスを促進する多様なプロジェクトのリサーチに携わります。(以下詳細)

■対象 :同社グループの事業領域全般
■内容: パナソニックグループ内を対象としたデザイン&コンサルティング業務
・ユーザー観察、分析
・社会動向リサーチ
・未来ベクトル探索(着目すべき未来事象の研究開発)
■特徴 :デザイン本部内の未来創造研究所に所属し、同社グループ内を対象としたデザインコンサルティングに携わります。国内、海外への出張もあります。デザイン会社、コンサルティング会社、市場調査会社のご経験のある方のご応募を歓迎します。
応募資格
必須
■調査票作成、ユーザーインタビュー、分析、レポーティングの実務経験
■市場調査業務
■インサイト調査、生活研究などの実務経験
■デザイン思考の知識
■UX/サービス/空間デザインスキル
歓迎
■統計学の知識
■英語読解力
募集年齢(年齢制限理由)
~40歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■社内外とのコミュニケーションがあるため、説明力、コミュニケーション能力が高い方。
■好奇心、探求心が強くトレンドに敏感な方
■新しいことにも粘り強く取り組み成果を出そうとする意欲の高い方
■自発的に取り組める自走力ある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都(浜松町)、または、京都府
勤務時間
9:00~17:30(実働 7時間45分) ※ フレックスタイム制度(コアタイムなし)あり
年収・給与
750万円 ~
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、持ち株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社宅、各種保養施設、医療施設利用可
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年次有休、慶弔休暇、
節目休暇ほか(年間休日125日)
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査 >> 二次面接 >> 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業を通じて人々の「くらし」の向上と社会の発展に貢献することを基本理念としてきた同社では、お客様にとっての「いいくらし」をあらゆる空間に広げて提案する事に加えて、創業者松下幸之助の理念に基づき、人が企業を作るという事に重点を置き、人を大切にし、育成にも積極的な社風があります。
グループ体制を再編し各事業を展開しています。
「くらし事業本部」「オートモーティブ社」「エンターテインメント&コミュニケーション事業部」「ハウジングシステム事業部」「コネクティッドソリューションズ社」「インダストリー社」「エナジー社」「オペレーショナルエクセレンス社」
設立
1935年12月
資本金
2,590億円
売上高
6兆6,988億円(連結2021年3月)
従業員数
243,540名(連結2021年3月)
入社実績
Aさん(28歳 / 女性)
UIデザイナー
Bさん(30歳 / 女性)
コミュニケーションデザイナー
Cさん(34歳 / 女性)
デザインPR

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京地図を見る
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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Q.
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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