募集要項
- 仕事内容
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《医療×VR企業で組織のスケールを牽引する人事担当募集》イノベーションのスピードが速く日々アップデートしている当社の組織を戦略をベースに強化、整備する人事総務担当を募集します。得意分野を活かしていただきつつ、ゼネラリスト型（採用・労務・総務等複数担当）とHRBP型（戦略的に課題解決）のいずれかのタイプ、あるいは両方を担っていただける人材を募集します。ゼネラリストタイプの方は、採用、労務、総務まで幅広い業務をご担当いただきます。HRBPタイプの方は数を満たすだけの採用ではなく、カルチャーマッチを重視した採用戦略の立案から遂行までリードいただきます。
多様化する働き方を歓迎し「個々の生き方や個性を尊重しながら、自分の未来にチャレンジできる会社」を実現するためにご経験を活かしませんか？
イノベーションのスピードが速く日々アップデートしている当社の組織をさらに強化・整備するために人事労務担当を募集します。
数を満たすだけの採用ではなくカルチャーマッチを重視した採用活動を徹底しております。
同社は、 VRプラットフォームで急成長を遂げているテクノロジースタートアップ企業です。
急成長する組織の人事、採用、労務などを楽しくご一緒できる方を募集します！
VRやメディア、スタートアップ企業にご興味があり、労務、人事などの面でサポートいただける方、是非お気軽にご応募ください。
・中途採用、採用広報、PR企画運営
・勤怠管理、労務管理、社会保険手続き
・衛生委員会、ストレスチェックなどの運営
・人事制度、評価制度構築
・給与計算、給与管理
《使用システム》
SmartHR、HRBrain、GoogleWorkSpace、Dropbox、Slack、ジョブカン、HERP他
併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2021/10/22/post-1750/
- 応募資格
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- 必須
- ◆人事実務の経験1年以上 もしくは エージェント等でのエンジニア採用の実務経験
- 歓迎
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・就業規則など会社のルールや制度を構築してきた方
・経営層と近い距離でのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◇自己開示力及び心理的安全性の高い方
◇プレゼン力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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（本社）東京都中央区日本橋富沢町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【アクセス】
都営地下鉄浅草線「東日本橋」駅より徒歩5分
都営新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分
東京メトロ日比谷線 「小伝馬町」駅より徒歩6分
JR総武快速線「馬喰町」駅より徒歩7分
都営浅草線東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩7分
- 勤務時間
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10:00～19:00
時差出勤（9時～11時出社）可能 ※フレックス勤務可
- 年収・給与
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想定年収：400万～600万
・月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給
- 待遇・福利厚生
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■時差出勤（9時～11時出社）可能 ※フレックス勤務可
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■手当
・通勤交通費（上限3万）
・住宅補助（3駅圏内・月3万円）、引越し補助（初回のみ10万円）
・出張手当
■その他
・Enjoy10%制度（1週間のうち業務時間の10％を“インプットを楽しむ”時間に当てて良い制度）
・メンターご飯サポート制度（新入社員と先輩の外食代を毎月最大3万円、入社後6ヶ月間補助）
・社内表彰制度
・外部セミナーやイベント参加費・書籍購入費補助
・もぐもぐランチ制度（週に1回会社支給でみんなでランチ）
・フリードリンク（コーヒー類、お茶、炭酸飲料）
・ゲーミングルーム
- 休日休暇
- 土日祝日休み / 年間休日123日以上 / 完全週休2日制 / 有給休暇 / 年末年始休暇（5日程度）/ 夏季休暇（3日）/ 慶弔休暇 / リフレッシュ休暇 / 産前・産後休暇 / インフルエンザ特別休暇
