募集要項
- 仕事内容
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シェアードサービス部門のマネージャーとして、給与計算、労務管理、福利厚生、監査対応、グローバルモビリティなどご担当頂きます。給与計算、労務管理、福利厚生、監査対応、グローバルモビリティなど
- 応募資格
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- 必須
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・実務経験5年以上
・労働法等関係法令の知識
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都*リモート可能
- 勤務時間
- 9:00-17:30(休憩12:00~13:00)、フレックスタイム制度有
- 年収・給与
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~1300万円(能力・経験・前職の給与を考慮し当社規定により決定します。)
昇給: 年1回 (4月)
賞与: 年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)など
諸手当: 通勤手当、時間外手当、在宅手当
受動喫煙対策:有、 敷地内禁煙有
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2回を予定