募集要項
- 募集背景
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▼トライアルプロジェクトが成功
2018年度に東京都内の病院にて当サービスを通して、新たな地域医療連携を構築でき、地域医療連携においてIT化で現場の課題が解決できることが証明されました。2019年度以降、大幅にビジネスを拡大するためには、当サービスを一つでも多くの医療機関へ導入し、サービスのブラッシュアップを行うことが必要です。そのために戦略立案と平行して実行・改善までを担うことのできる人材が必要であるため、採用活動を行うこととなりました。
▼数十億円規模のビジネスを目指す
現在はまだ立ち上がったばかりの事業ステージですが、数年以内に、数十億円以上の事業規模になることが期待されています。現状の課題は顧客数の拡大にあります。当サービスが価値を発揮できることは実証されましたが、医療機関内できちんと地域医療連携のPDCAを回せている医療機関はごく一部です。そのため地域医療の課題・ニーズが顕在化されておらず、「地域医療連携にお金をかける」という文化が醸成されていません。
- 仕事内容
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ミッションは”社会課題” 地域医療連携のIT化によりイノベーションを起こし、適切な地域医療連携により、患者が適切なタイミングに適切な場所で適切な医療を受けられる社会を実現する一昨年よりスタートした新規事業のサービス設計から、営業までを主体者として実行いただきます。現在はまだ立ち上がったばかりの事業ステージですが、数年以内に、数十億円以上の事業規模になることが期待されています。そこに向けて、ビジネスプロセスそのものの設計や、顧客の獲得、プロダクトの設計など、すべての業務をつなぎあわせながら、事業を立ち上げていくコアメンバーを募集します
▼サービス設計・開発
向き合う問い：「どの機能はリリースまでに必須か？」「どこはヒトが担い、どこはシステムに落とし込むか？」「そのUI/UXは現場で使い物になるか？」
・事業戦略の立案/顧客ニーズに合わせたサービス設計・改善の実施/地域医療連携に関わる周辺サービスの開発
▼営業
向き合う問い：「このプロダクトはどのセグメントに刺さるか？」「どうやってキーマンにアプローチするか？」「どうやったら極限まで営業効率はあげられるか？」
・営業戦略立案、KPI設計、医療機関営業：ターゲット医療機関への営業活動（Webプロモーション・セミナー・訪問）代理店営業
▼サービス運用
向き合う問い：「顧客に届けられている価値は測定できるか？満足いただける水準か？」「顧客価値を高めるために追加で開発すべきプロダクトはなにか？」
・契約医療機関に対する自社サービスの実施と改善
- 応募資格
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- 必須
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・現職における高い目標達成の実績
・不確実性のある業務でも自走して活躍した経験
・組織の慣習・先入観に囚われず事業の課題設定を行い、解決するための仮説をたて自分自身で取り組んだ経験
（成功・失敗でも可。失敗の場合はどうすれば次同じ状況に陥った際に解決できるかまで明確だと◎）
・周囲を巻き込み、プロジェクトを遂行した経験
・無形商材の営業経験＊高い目標達成をしてきた方であれば医療機器メーカー出身者も可。
・大卒以上
- 歓迎
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・事業会社にて事業開発～拡大までをリードした経験
・医療業界での経験（無形商材・機器）
- フィットする人物像
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 500万円～1,000万円（経験・スキルに応じる）
