募集要項
- 募集背景
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今回募集するのは当社のメイン事業を支えるポジション。警備スタッフの管理をメインにお任せします。商業施設、マンション、工場、スーパーなど、当社が警備を請け負うお客様のもとを訪問し、警備スタッフやお客様とコミュニケーションを取っていただきます。
- 仕事内容
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【具体的には】
今回お任せするのは、警備スタッフにとって働きやすい環境の整備や警備品質の向上。当社が警備を請け負う現場を訪問し、警備スタッフやお客様とコミュニケーションを取りながら、より満足度の高いサービスを目指していただきます。
訪問する現場は、1日4～5件。しっかり自己管理ができていれば、直行直帰もOKです。
＜社内コミュニケーションを円滑に＞
現場での教育・指導、出退勤確認などのSV業務、シフト作成などの事務作業も行います。各現場には、5～30名の警備スタッフが在籍。みなさんに気持ちよく働いていただくためには一人ひとりとしっかり向き合うことが大切です。
また、関係構築力を活かしてスタッフのキャリア相談に乗ったり、社内の様々な意見を集約して、みんなが働きやすい環境を整えたり。ゆくゆくは社内の人事・労務の仕事にも力を発揮していただけたらと思います。
＜お客様との関係を円滑に＞
お客様である、建物の管理会社さんや施設の担当者さんとのコミュニケーションも大切。現場訪問をした際には警備の改善点や要望がないかを確認し、警備スタッフとの橋渡しをします。お客様から信頼を得られれば「新規物件も任せたい」と直接オファーをいただくこともあります。
【入社後の流れ】
先輩社員のOJTで、ひとり立ちまでしっかりサポート。入社後しばらくは自分の現場を持たず、先輩に同行していただきます。警備スタッフやお客様とのコミュニケーションの取り方、諸業務の進め方などを学んでいただきます。
2～3ヶ月を目安に、担当現場を引き継いでいきます。時には先輩や上司にアドバイスをもらいながら、警備スタッフやお客様との関係性を深めてください。
- 応募資格
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- 必須
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未経験歓迎！
＜以下を満たす方＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）必須
・指導または育成経験がある方（アルバイト指導でも可、詳細な内容不問。）
- フィットする人物像
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・人と接する仕事が好きな方
・人と関わってきた経験を活かしたい方
・意見が尊重される環境で働きたい方
・長期的なキャリア形成を考えている方
・相手の立場で物事を考えられる方
・変化に柔軟に対応し、自ら考え主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、神奈川県
- 勤務時間
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シフト制（週2日休み）
所定労働時間：8時間、休憩1時間
※基本は9：00～18：00勤務。緊急対応や新規物件の立ち上げなどで夜勤が発生する場合もあります。
〈シフト例〉
9：00～18：00、13：00～22：00
残業時間
残業は月平均10時間ほど。
- 年収・給与
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月給：23万円～50万円
※残業代・休日出勤手当は別途全額支給します
※交通費は別途支給します（当社規定による）
※営業ノルマ等はありません
【昇給】
年1回
※業績による
【賞与】
年2回
※決算賞与あり：賞与年2回と決算賞与を合わせ、昨年度の支給実績は4ヶ月分
【年収例】
700万円／次長／経験5年（月給43万円／一律手当含む＋賞与年2回）
600万円／課長／経験3年（月給38万円／一律手当含む＋賞与年2回）
360万円／管理スタッフ／経験1年（月給24万円／一律手当含む＋賞与年2回）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費（当社規定による）
時間外手当（全額支給）
住宅手当
家族・扶養手当
役職手当
資格手当
オフィス内禁煙・分煙
- 休日休暇
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年間休日
105日
休日・休暇
週休2日制（月8～10日 ※シフト制）
年末年始休暇（3日）
有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
慶弔休暇
特別休暇
※5日以上の連続休暇の取得可能
- 選考プロセス
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書類選考→役員面接→内定
・面接回数：原則1回（2回の場合あり）
・面接場所：居住地を考慮し各支社にて行います。
東京東支社、東京西支社、横浜支社
