設計・開発エンジニア(電気)
【電気・電子設計エンジニア】◆上場企業の中核子会社|年間休日124日&平均残業時間20h
掲載期間:24/10/31~24/11/13求人No:VVGHE-TOP-20211019-5
再掲載設計・開発エンジニア(電気)

【電気・電子設計エンジニア】◆上場企業の中核子会社|年間休日124日&平均残業時間20h

株式会社トップエンジニアリング
マネジメント業務なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は総合エンジニアリング企業として、
機械設計、電気設計、ソフトウェア開発などの幅広い領域で企業の設計開発業務をサポートしています。

トヨタグループや日産グループ、日立グループやソニーグループなどの大手企業を中心に、
4000件を超える開発プロジェクトをお任せいただいております。

有難いことに企業からのご依頼も増え続け、事業も安定して成長しておりますが、
技術を提供するメンバーがまだまだ足りておりません。

上場企業グループの安定した基盤の中、最先端技術スキルを身に着けませんか?
仕事内容
アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等等のプロジェクトから案件をご担当頂きます。長期案件が多いことも特徴です。
【案件例】
◇自動車関連:自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
◇半導体関連:有機ELなどの設計・開発
母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にもスキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。
応募資格
必須
◇自動車、宇宙・航空機、半導体、デジタル家電、産業機械、プラント業界などでの設計・開発・解析・実験・評価などのご経験がある方
歓迎
◇流体/応力/振動/構造などの工学的知識
◇非線形構造解析経験(特に材料非線形、接触解析)
◇制御設計(回路、ソフト)
◇回路設計/回路精査/信頼性試験
◇Verilog設計
◇解析、実験、評価、試作
◇半導体プロセス技術経験
フィットする人物像
◇スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方
◇様々な分野、業務にチャレンジしていきたい方
雇用形態
◇正社員
◇限定正社員(地域を限定または固定の技術に特化した仕事をされたい方向け)
勤務地
<関東・東海・関西エリアを中心としたプロジェクト先>
・関東エリア
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、静岡県
・東海エリア
愛知県、三重県、岐阜県、静岡県
・関西エリア
大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県、奈良県
・九州エリア
福岡県、熊本県、大分県
◎希望を考慮し、相談のうえ決定します。
◎全国転勤または 地域限定(関東・東海・関西)の働き方がございます。
 詳細は面談の際にお話させていたします。
勤務時間
9:00~17:45(所定労働時間8時間)
※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。
年収・給与
予想年収 500万~800万円(残業平均20H、賞与込み)、月給23万~60万円以上

◇年収例
520万円/29歳(入社2年目)
580万円/36歳(入社6年目)
710万円/46歳(入社5年目)
※現職の給与をベースに希望を考慮し、決定いたします。
待遇・福利厚生
<手当>
・通勤手当(全額)
・残業手当(全額)
・住居手当
・単身赴任手当
・家族手当
・資格取得の奨励

<福利厚生>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・各種団体保険
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・慰安旅行
・個人旅行補助金制度
・社員寮
・健保直営保養施設

<その他制度>
★EAPカウンセラー制度
エンジニアの仕事は開発における高度な領域であるが故に様々な悩みが伴うこともあります。
こうした場合にお一人で考え込むことがないよう、無料で相談できる専属カウンセラーを配置しております。

★eスポーツ奨励支援制度
ゲームを趣味や特技とする社員の余暇を支援しています。
弊社が公認する大会へ出場し、一定の成績を納めた社員へゲームグッズを購入する費用を補助いたします。
また平山ホールディングスグループの腕自慢が集まる大会に挑戦することが可能です。
休日休暇
・完全週休2日制
(土・日)
・祝日
・夏季休暇(3日)
・冬季休暇(4~7日)
・有給休暇 (10日~40日)
・慶弔休暇 、
・産前産後休暇
・育児休暇
選考プロセス
【STEP 1】応募

【STEP 2】〔WEB面接・またはカジュアル面談〕
・1次面接:人事採用担当による面接
・カジュアル面談:1度話を聞いてみたい方向けの面談
(当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について)
※1回目の面接・面談はZoomで行います。

【STEP 3】〔WEB面接〕
・2次面接 役員による面接
(当社で実現したいことやキャリアについて)
※2回目の面接はZoomまたは対面で行います。

【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。

会社概要

社名
株式会社トップエンジニアリング
事業内容・会社の特長
機械設計・電気設計・ソフト開発をはじめ、
多くの分野において企業様の設計開発業務をサポートしている「総合エンジニアリング企業」です。

<当社が大切にしていること>
何よりもエンジニアを大事にしたいという「エンジニアファースト」の概念です。
「生涯エンジニア」として活躍できるよう、スキルアップの支援等様々な取り組みを実現しています。

【(1)テクノカウンセリング制度】
キャリアについて社内で気軽に相談できる制度です。
世界トップレベルの製造業メーカーで実績を持つ先輩社員がアドバイザーとなります。
メールやオンライン面談で何度でもご相談ができます。

【(2)評価制度】
勤続年数のみではなく、技術力や貢献度など、成果を含めて評価をします。
より納得感をもって働き続ることができる環境です。

<トップエンジニアリングで働くメリット>
【(1)キャリアアップするために様々なルートでキャリアデザインできる】
特定労働者派遣という業務形態では、正社員として様々な企業にて幅広い仕事を経験することが出来るので、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが出来ます。
自社研修センターもあり、技術力を高めることに集中できる環境です。

【(2)ライフワークバランス充実の待遇】
年間休日124日、平均残業月20h程度、eスポーツ奨励支援制度、ETロボコンサークルなど。ライフワークバランスが保てる環境があり、社員同士の交流も支援しています。

【(3)給与以外の手当も充実】
住居手当、単身赴任手当、家族手当、資格手当など。
※資格手当例
◇基本情報技術者:2,000円
◇応用情報技術者:5,000円
◇PMP:30,000円
毎月支給(※種類により一時金の場合有り)/100種類近くの資格が対象/入社前に取得した資格も適用

【(4)待機時の補償が手厚い】
待機時でも給与の減額は無し。
万が一待機になってしまっても、安心して働けます。
設立
1993年10月
資本金
1億円
売上高
26億円
従業員数
524名(グループ合計 10,922名)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社トップエンジニアリング
設立
1993年10月
資本金
1億円
代表者名
平山善一
従業員数
300名
事業内容
「総合エンジニアリング企業」として、機械設計・電気設計・IT分野をはじめ、 多くの分野において常にお客様のサービスの向上と拡大を目指しております。
また、最近増加の一途をたどる海外進出企業様のニーズに応えるべく、 弊社技術力を駆使し、グローバルエンジニアサービスへの対応を加速させております。

・自動車、航空機
・人工衛星
・産業用ロボット
・半導体関連
・通信機器、家電、オーディオ製品
・組込ソフトウェア、業務システム開発
事業所
本社・東京事業所
〒108-0075 東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2階
ホームページ
http://www.topeng.co.jp/
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