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【CXM/リテンション マネージャー】圧倒的支持を集め、驚異的な売上の伸張を果たすコスメブランド企業
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【CXM/リテンション マネージャー】圧倒的支持を集め、驚異的な売上の伸張を果たすコスメブランド企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月17日~11月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/11/17 ~ 2021/11/30)
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【CXM/リテンション マネージャー】圧倒的支持を集め、驚異的な売上の伸張を果たすコスメブランド企業

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
「CXM/リテンション」領域において、オンラインからリアルまでシームレスな顧客体験・IMC推進・新ツール導入等の実現と推進を行う
・基幹システムの導入プロジェクト・運用のリード
・顧客の属性・購買・行動・NPSデータの取得、KPI整備、分析、課題定義、施策立案
・各ブランドのCX設計サポート
・各ブランドのMarketing Automation設計サポート
・個人情報取り扱いに関わる規約・プライバシーポリシーの管理
・規約・プライバシーポリシー管理
・店頭接客機器の導入サポート・コンテンツやアプリの管理
・外部パートナー(CRMデータ抽出委託先等の委託先)との折衝・管理
応募資格
必須
【MUST】
・BtoC消費財メーカー・広告代理店・事業コンサル・マーケティングコンサルでの、
CRM運用・コンサルティングに関する豊富な知識と実務経験(5年以上)
・数年以上の管理職経験(部下マネジメント経験)
・Microsoft office系アプリを使用したPCスキル
・Google Analytics等を使用したWebサイト分析スキル
歓迎
【WANT】
・化粧品業界における3年以上の経験
・全社及び複数の関係当事者をまとめ上げ、リーダーとしてプロジェクトをリードした経験
・新規事業の立ち上げに参画した業務経験
・Salesforce Marketing Cloud・Treasure Data利用経験
・LINEビジネスコネクト構築運用経験
・NPS構築運用経験
・データ解析ツールの利用経験、SQL知識
フィットする人物像
(1) プロフェッショナル
高い情報感度をもって最新の情報をキャッチし、ビジネスへ展開する
風呂敷を広げる、そして畳む(夢を語り周囲をモチベートすると同時に、現実的なアクションへ落とし込める)

(2) 自ら考え、提案、行動
本質をとらえ、ベストな取り組みを柔軟に判断する
失敗を恐れず、新しいことに挑戦する

(3) 協働・共感・共喜
横串で部署や企業や業界をつなぐ「橋(ブリッジ)」「旗振り役」としての、高度なコミュニケーション力を持つ
圧倒的な当事者意識を持つ

(4) グローバル
海外の最新動向にも高感度なアンテナ
俯瞰した視点を持ち、顧客ファーストを貫く
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
700万円 ~900万円(経験・能力により決定)
待遇・福利厚生
◆各種保険完備
◆交通費全額支給
◆昇給年1回
◆保養所有り
◆社員割引有り
休日休暇
◆年間休日125日(月に9~11日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇等
選考プロセス
書類選考

1次面接(WEB面接)

WEB SPIテスト(1次通過者のみ)

最終面接(対面面接)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
1996年設立、2つの百貨店化粧品ブランドを展開する化粧品製造販売を行う企業です。
※2020年には3つ目のブランドもデビュー

N.Y.で活躍する日本人メイクアップアーティストが提案するブランドや自立した大人の女性をイメージにしているブランドが非常に有名です。
スタートから10年間で驚異的な売上の伸張を果たし、“奇跡のブランド”として成長し多くのが女性に支持され、圧倒的な来客数を獲得。
現在では日本の百貨店化粧品のトップブランドとして位置づけられています。

【社内風土/環境】
女性管理職が多く活躍しています。
有給消化率も高く、社内の平均残業時間も月平均10時間前後で残業を正とする風土ではありません。
化粧品会社らしく、華やかな雰囲気でありながら、ソフトで柔軟な社風です。
女性が多い会社なので出産育児関連の制度も充実しているメリハリのある企業です。

2021年より、オフィスのフリーアドレス制を導入され、現在はコロナ過により、基本在宅勤務+必要に応じて出社勤務が
基本スタイルとなっており、ニューノーマルな働き方を推奨し、アフターコロナでも柔軟な勤務体制を継続する想定であります。
コミュニケーションやOJTに関しては、オンライン・オフライン共に活発に行っておりますので、フォロー体制も万全となっております。
設立
1996年11月
資本金
3億円
売上高
120億円
従業員数
1000
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Q.
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A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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