募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため。
- 仕事内容
-
〇法務の専門家として幅広いキャリアを構築可能〇拡大をつづけるグループ全体の構成を理解し、さまざまな事業に精通し、今後のコア事業の屋台骨としてご活躍いただける方を募集いたします。
〇大手グループの手厚い福利厚生、幅広いキャリア構築可能
法務スペシャリストとして、事業拡大、システム運用に関する抜本的な改善をミッションに会計関連の業務に取り組んでいただきます。
最先端のテクノロジーとビッグデータを活用した新規事業の取り組みとなります。
法的な観点から最適化されたソリューションを提供できるようスペシャリストとして、業務拡大に向けた一翼を担っていただける方を募集いたします。
-契約管理の一般的な管理、契約審査（英語契約を含む）
-新製品や新事業に関する法的アドバイスの提供
-法令遵守システムの確立とビジネスリスクの分析
-社内ルールやガイドライン等の整備
法的な観点からビジネスの詳細なニーズをくみ取り、最良のソリューションの提供へつながるよう当部門のビジネスパートナーとしてのご活躍を期待します。
【組織文化】
自発的な組織を育成し、比類のない速度でビジネスを構築してきました。
イノベーションを自ら生み出すことにより、広告業界の主要プレーヤーとして取り組んでおります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社での法務実務経験（目安経験：5年程度）
・英文契約書の審査実務経験
【語学力】
TOEIC600点以上又は同等レベル（資格は必須ではございません）
- 歓迎
- 景品表示法、個人情報保護法に知見がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
-
9:00～17:30【実働時間】7時間30分
※グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
- 年収・給与
-
年収：600万円～900万円
月給：40万円～60万円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※格付により裁量労働が適用されます。内定通知時にご確認下さい。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、カフェテリア（朝昼夜食が無料） 、オフィス内ジム、託児所など、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当（全額支給）
- 休日休暇
-
土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、結婚休暇、有給休暇（会社規定に沿って付与）
【年間休日125日】
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
担当よりご連絡させていただきます
↓
キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
↓
内定
