募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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人事採用・人事考課・人員配置・人事労務
行政対応・建築・設備管理の実施・備品管・苦情対応など
【配属先施設について】
平成26年4月に開設した老人保健施設（従来型110床・ユニット型40床）です。
ユニット型（個室）以外にも他のご利用者と一緒に利用できる従来型の多床室や認知症専門棟も備えております。
老健だけでなく、在宅での通所リハビリや短期入所療養介護（ショートステイ）なども提供しており、さまざまなケアサービスを提供しています。
時代や人々のニーズに応えることができる企業であるため、新しいサービスを積極的に展開しています。
東京・埼玉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など50余りの施設を運営しています。
利便性が高い駅前の立地や夜間・休日診療、病児保育室などのサービスもいち早く導入。地域や社会、多くの人々を助けることができる企業を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
- ■老健業務経験（年数不問）
- 歓迎
- ■保険請求・行政対応・職員採用活動・事務員管理の経験がある方優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県川口市
- 勤務時間
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8：45～17：45
休憩60分
- 年収・給与
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年収：450万円～550万円
月給：37万5,000円～45万8,400円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）
役職手当、寮・社宅、車通勤可、経験者優遇昇給あり
＊医療法人ならではの〈医療費補助制度〉があります＊
グループが運営する医療機関を外来受診した際の診療費を全額補助いたします。
- 休日休暇
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シフト制（年間休日111日）
※4週8休シフト制
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
