募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為。
- 仕事内容
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会社を代表して、同社の事業推進に関連する省庁や関係事業者等に対し、技術的側面から交渉や主体的な提言を行うことにより、同社の新たな事業・利益機会創出等を図りつつ、組織間の長期的な信頼関係を構築することで、安定的かつ円滑な業務運営を遂行する部門です。
■具体的な業務内容：
モバイル通信における適切な事業環境を構築するため、主に省庁及び関係事業者などステークホルダーとの関係構築、交渉及び調整、モバイル通信技術に係る情報収集・法令適合性などを関係者へ情報共有、等の業務を通じて、業界をリードする企業地位を確立するための基盤整備を行います。
- 応募資格
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- 必須
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・情報通信分野における3年以上の実務経験を有し、特に通信及びモバイルネットワークの基本的な仕組みについて広く知見があること。
・Microsoft Office（Word, Excel, Power point）等を用いて、説得力のある資料を高速で作成できるスキルを有すること。
- 歓迎
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・プリセールスエンジニア、もしくはそれに類する立場として、技術的知見を背景に対外的なステークホルダーと細やかなコミュニケーションや交渉を行い、ソリューション営業・導入・コンサルティング等の円滑な遂行を推進した従事経験を有する方
・渉外業務、もしくは官公庁や通信キャリアに関与する業務経験を有する方
・MCPC（モバイルシステム技術検定）、応用情報技術者等の資格を有する方
・将来的にTOEIC800点以上の英語スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・社内外含めての柔軟なコミュニケーション力、折衝力・交渉力
・担当領域や枠組みを超え、常に前向きな発想とスピード感で動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 9:00～17：30（1日実働7.5時間／休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：700万円～1000万円（例：40～55歳）
月給：43万円～62万円
■昇給：年2回（6月・12月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、を通じて上下する可能性があります。
※経験・スキルを考慮の上、会社規定により優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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■サポート
・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）
・通勤交通費（上限5万円）
・社員持株会
・スポーツ クラブ法人会員
■社内サービス
・ライブラリ(個人学習スペース)
・自社スポーツジム
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）*地域によって食事券の支給の場合あり
■イベント
・クラブ活動
・納会
・ハワイアンサマー
・オープンファミリーデー など
受動喫煙防止対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（年間10～20日）
◆産前・産後休暇
◆特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類→一次面接→最終面接→内定
