募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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年間休日120日以上／完全週休二日制／東証一部上場グループの安定経営基盤！同社が運営管理を受託しているオフィスビルやマンションの収益力向上、安定性確保を目指したPM業務全般をお任せします。
・建物管理計画の企画立案及び提案：計画工事の立案・スケジュール管理
・テナントのリーシングマネジメント：募集・契約諸条件の折衝、テナント契約・引渡し・契約更新業務、CMと原状回復工事監理・明け渡し
・オーナーやテナントの対応：PMレポート等各種報告書作成、CMとバリューアップ提案、入出金管理
・協力会社(BM等)に対するマネジメント：建物管理業務
【業務の特徴】
PM事業部として扱うのは、事務所ビル、賃貸マンション等のリート案件が多く、PM経験以外にも知識・専門性を高められます。
管理する不動産物件は親会社が所有する建物が大半になるため、業務連携が取りやすい体制であり、且つ安定的な収益を確保できます。
1人当たりの担当物件は10件程で、1物件に対してメイン担当とサブ担当の2名がつくことで、突発的な業務が発生した際の代理対応も可能です。
【組織構成・就業環境】
ビル事業本部PM事業部は部長含めて16名が在籍しています。その中でPM業務をメインで担当する社員は10名在籍しています。
・月の平均残業は20～30時間です。有給も取得しやすく業務を自分でコントロールでき働きやすい環境です。
設立後まだ５年足らずの新しい部隊であり、経験豊富な中途入社者100％。垣根が無く馴染みやすい職場です。プロパティマネジメントのプロ集団を一緒に目指していけます。
- 応募資格
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- 必須
- プロパティマネージャーの業務経験をお持ちの方
- 歓迎
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投資法人（ファンド）とやり取りをされた経験をお持ちの方
宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収】500万円～700万円
【月給】28万円～40万円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、退職金制度、住宅手当、家族手当、資格手当、通勤手当
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、出産休暇（取得実績有り）、育児（取得実績有り）・介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等
【年間休日123日】
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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