募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
-
医事課管理職としての業務全般をおまかせします
・医事課のマネジメント業務
・診療費の計算・レセプト作成業務
・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価
・施設基準管理・各種届出
・窓口収入金・未収金管理及び督促対応
・行政対応・適時調査対応・各種報告対応
・本部、グループ内関連施設との調整
・病院運営会議・各種委員会出席
・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言
＜配属病院について＞～浦安市、千葉大学医学部付属病院との連携のもと2019年に誕生しました～
浦安市と千葉大学医学部附属病院、そして城東桐和会が連携し、亜急性期、回復期～慢性期といった急性期以降の医療を守備範囲とした病院を立ち上げました。
【病院概要】
診療科：内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科 耳鼻咽喉科
病床数：回復期リハビリテーション病床134床 地域包括ケア病床44床 緩和ケア病床21床
- 応募資格
-
- 必須
-
病院での医事課経験
- 歓迎
-
病院での管理職経験
病院での医事課管理職経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県浦安市
- 勤務時間
-
[1] 08:30～17:30 [2] 08:45～17:45 実働時間：8時間 休憩60分
※担当エリアにより[1]または[2]のシフトとなります
- 年収・給与
-
年収：500万円～600万円（例：40～55歳）
月給：41.6万円～50万円
■昇給：年1回
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・スキルを考慮の上、会社規定により優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・退職金あり(勤続3年以上の正社員)
・自社研修センターあり
・寮あり(単身者用)
・産休育休あり
・慶弔手当あり
・通勤手当：全額支給
・屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日111日】
4週8休シフト制、夏季、冬季、慶弔、有給休暇、産休、育休
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1回~2回）→内定
