募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
〇同社にて、下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■ファシリティ管理
■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応
■社内のインフラの構築を目的としたICT活用
■ネットワーク通信機器導入
■システム導入
【評価制度について】
・同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。
・人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。
・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています。
【ポジションについて】
・同社は、次々に新規事業が立上がり、社員数も増える急成長のフェーズに至っています。そのため、様々なバックグラウンドを持つ社員が増えており、社員同士がフラットにコミュニケーションができる環境を作ることが重要になっています。そのためにはどのようなツールの利用が適切かなど、企画段階から関わっていただくポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- ◆正社員経験が2年以上ある方。
- 歓迎
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・総務実務経験がある方。
・ITパスポート資格をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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◇ロジカルに物事を考えられる方。
◇コミュニケーション能力が高い方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社/東京都品川区西五反田
[最寄り駅]五反田駅 徒歩3分
※受動喫煙防止措置:禁煙
・在宅は無しです。全員出社しています。
■2022年1月頃にゲートシティ大崎に移転予定
└1200坪のワンフロア、広々としたオフィスになります
- 勤務時間
- 10:00~20:00(実働8時間/休憩2時間)
- 年収・給与
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想定年収 400万円 ~ 600万円
〇月給:320,000円~
・基本給:236,763円~+固定残業代(45時間)83,237円~
※固定残業時間超過分は別途支給
・月給制
・昇給:年4回(2月、5月、8月、11月)
【年収事例】
・年収1,065万(営業/30歳/中途5年目)
・年収550万(リクルーター/25歳/中途2年目)
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・選択的退職金制度、持株会、3年勤続手当、社内結婚手当、
・寮・社宅・住宅手当:3万円/月
(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
・社内飲み会推奨制度、社員旅行
・社内イベント:運動会、スポーツ観戦、アワード(表彰式)、BBQ 等
・部活動補助制度、アニバーサリーNO残業DAY
・産休・育休・復職制度、保育事業(キラママ保育園)、時短勤務
・ウェルフェアステーション導入 等
(手当)
・通勤手当(2万円迄/月)、残業手当、資格手当、転勤手当 等
- 休日休暇
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・完全週休2日(土日)、祝日
・年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(入社半年後に10日間)
・慶弔 他
・年間休日:120日